La psicologia cromatica è un fattore determinante non solo per l’umore delle risorse umane di un’azienda, ma anche per il loro rendimento
Analizziamo due particolari sfaccettature di questo servizio dedicato alle risorse umane in uscita da un’occupazione
Il ruolo sempre più preminente dell’intelligenza artificiale, la crescente importanza dei dipendenti, la necessità di ridefinire gli scopi aziendali: i risultati di alcune ricerche
Tutto ciò che c’è da sapere sul servizio di consulenza dedicato al supporto della persona in tutte le fasi della ricerca attiva del lavoro, fino al suo nuovo inserimento occupazionale
Dati positivi quelli che emergono dall’ultimo report, che registra un leggero aumento degli occupati rispetto al mese precedente, e anche considerando i trimestri
Tutto ciò che c’è da sapere su una professione dalla grande importanza nel settore delle risorse umane
Se ne parla ancora (troppo) poco, ma la sua applicazione sta trovando una diffusione sempre più alta. Rappresenta ormai uno degli strumenti di cui le aziende hanno maggiormente bisogno per produrre dei risultati quantificabili per le piccole e medie imprese.
Il social network più usato dai professionisti ha reso noto uno studio sulle professioni e le competenze che hanno registrato il tasso di crescita più elevato negli ultimi 4 anni.