Esperto di Outplacement: gestire la fuoriuscita di Personale e la ricollocazione

Corso di Alta Specializzazione Settore Risorse Umane - 2 Lezioni, 16 Ore

 

Date del Corso: 21 e 22 Settembre 2019
Orario Lezioni: 09.30 / 13.30 - 14.30 / 18.30
Roma: c/o Alma Laboris Academy, P.zza Cinque Scole n. 23
Milano:  c/o Spazio Cantoni, Via Giovanni Cantoni n. 7

OBIETTIVI


Il Corso in “Esperto di Outplacement: gestire la fuoriuscita di Personale e la ricollocazione” proposto da Alma Laboris ha l’obiettivo di formare il Consulente di Orientamento professionale e Outplacement (Outplacer), vale a dire un professionista capace di sostenere la persona nella ricerca del lavoro (primo impiego) e durante i processi di transizione professionale, di scelta e di cambiamento del lavoro (consulenza alla carriera, ricollocazione).

Il corso è finalizzato all'apprendimento dei metodi e delle tecniche di orientamento professionale, con una particolare attenzione alla definizione delle azioni orientative, al funzionamento del mercato del lavoro e alle strategie più efficaci per accedervi.

DESTINATARI


Il corso è destinato a tutti coloro che desiderano apprendere e/o approfondire le più efficaci e innovative tecniche per assistere la persona in cerca di primo impiego o il dipendente in uscita dall'azienda offrendo loro un servizio di consulenza mirato all'inserimento o pronto reinserimento nel mercato del lavoro (Operatori del settore, Laureati in psicologia o percorsi accademici affini, Esperti in attività di ricerca e selezione, Liberi Professionisti...).

L’offerta formativa è estesa altresì ad Enti Pubblici ed Aziende che intendano promuovere e sostenere la formazione interna di dipendenti e collaboratori.

PROGRAMMA DIDATTICO DEL CORSO


• Le forme di supporto alla ricollocazione professionale;
• Definizione di Outplacement;
• Outplacement Individuale;
• Outplacement Collettivo;
• I Soggetti coinvolti;
• Il percorso di Outplacement;
• Gli strumenti di comunicazione;
• La fase di ricerca;
• Le azioni sul mercato;
• La gestione del cambiamento: Il processo di separazione;
• Il Consulente di Outplacement;
• Il Coaching:
  - Caratteristiche;
  - Finalità;
  - Tecniche.


DOCENTI


Qualificati Esperti del settore, Consulenti aziendali e Professionisti di comprovata esperienza, selezionati e formati proprio per illustrare ai Partecipanti (attraverso casi pratici ed esercitazioni), il modo migliore per affrontare la realtà lavorativa.

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AURELIO MERONI
Laureato in Scienze Politiche presso l'Università Cattolica di Milano Ha operato nell'ambito della gestione e dello sviluppo delle Risorse Umane in contesti aziendali presenti nel mercato del largo consumo. Consulente aziendale e di Carriera. E' stato Socio Fondatore e Segretario Generale di Asitor (Associazione Italiana per l'Orientamento). Oggi si occupa prevalentemente di formazione e docenza nell'ambito organizzativo aziendale e di risorse umane. Socio di una attività imprenditoriale innovativa di e-commerce.

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ROBERTO PIANA
Laureato in Economia a Torino, ha operato nel settore Banking / Servizi Finanziari in numerose funzioni Operations e Business anche per diversi anni a Londra e Hong Kong. Entrato nella Funzione HR nel 1997 (presso Unicredit, Deutsche Bank, Gruppo Mediobanca, COFACE S.A.) negli ultimi anni in COFACE ha coordinato 20 Paesi della regione Mediterraneo&Africa. Attualmente è Responsabile HR in SGA, l'Intermediario Finanziario del Ministero Economia e Finanze per i NPL (crediti deteriorati) del sistema bancario.

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MARILU' ANACLERIO
Esperta di Selezione, Formazione e Orientamento di carriera (Outplacement). Attualmente lavora in una società di head hunting con responsabilità di business development e di gestione dell'intero processo di selezione su profili high professional e di middle management. Ha precedentemente sviluppato una solida esperienza come consulente di carriera per una multinazionale attiva nel supporto alla ricollocazione professionale. E' docente per Università e Business Schools. In Alma Laboris cura il modulo sull'outplacement all'interno del Master in Risorse Umane.


TITOLO RILASCIATO


Attestato di Partecipazione al Corso in
Esperto di Outplacement: gestire la fuoriuscita di Personale e la ricollocazione


QUOTA DI PARTECIPAZIONE


La quota di partecipazione è pari ad € 290,00 oltre IVA, Totale € 353,80.


Ad ogni Partecipante verra' fornita la Modulistica e le Slides delle giornate di formazione in copia cartacea ed in formato elettronico, per una più rapida consultazione.

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