Date del Corso: IN PROGRAMMAZIONE
Orario Lezioni: 09.30 / 13.30 - 14.30 / 18.30
Orario Lezioni: 09.30 / 13.30 - 14.30 / 18.30
Roma: c/o Alma Laboris Academy, P.zza Cinque Scole n. 23
Milano: c/o Spazio Cantoni, Via Giovanni Cantoni n. 7
Milano: c/o Spazio Cantoni, Via Giovanni Cantoni n. 7
OBIETTIVI
Il Corso in “Esperto di Outplacement: gestire la fuoriuscita di Personale e la ricollocazione” proposto da Alma Laboris ha l’obiettivo di formare il Consulente di Orientamento professionale e Outplacement (Outplacer), vale a dire un professionista capace di sostenere la persona nella ricerca del lavoro (primo impiego) e durante i processi di transizione professionale, di scelta e di cambiamento del lavoro (consulenza alla carriera, ricollocazione).
Il corso è finalizzato all'apprendimento dei metodi e delle tecniche di orientamento professionale, con una particolare attenzione alla definizione delle azioni orientative, al funzionamento del mercato del lavoro e alle strategie più efficaci per accedervi.
DESTINATARI
Il corso è destinato a tutti coloro che desiderano apprendere e/o approfondire le più efficaci e innovative tecniche per assistere la persona in cerca di primo impiego o il dipendente in uscita dall'azienda offrendo loro un servizio di consulenza mirato all'inserimento o pronto reinserimento nel mercato del lavoro (Operatori del settore, Laureati in psicologia o percorsi accademici affini, Esperti in attività di ricerca e selezione, Liberi Professionisti...).
L’offerta formativa è estesa altresì ad Enti Pubblici ed Aziende che intendano promuovere e sostenere la formazione interna di dipendenti e collaboratori.
PROGRAMMA DIDATTICO DEL CORSO
• Le forme di supporto alla ricollocazione professionale;
• Definizione di Outplacement;
• Outplacement Individuale;
• Outplacement Collettivo;
• I Soggetti coinvolti;
• Il percorso di Outplacement;
• Gli strumenti di comunicazione;
• La fase di ricerca;
• Le azioni sul mercato;
• La gestione del cambiamento: Il processo di separazione;
• Il Consulente di Outplacement;
• Il Coaching:
- Caratteristiche;
- Finalità;
- Tecniche.
• Definizione di Outplacement;
• Outplacement Individuale;
• Outplacement Collettivo;
• I Soggetti coinvolti;
• Il percorso di Outplacement;
• Gli strumenti di comunicazione;
• La fase di ricerca;
• Le azioni sul mercato;
• La gestione del cambiamento: Il processo di separazione;
• Il Consulente di Outplacement;
• Il Coaching:
- Caratteristiche;
- Finalità;
- Tecniche.
DOCENTI
Qualificati Esperti del settore, Consulenti aziendali e Professionisti di comprovata esperienza, selezionati e formati proprio per illustrare ai Partecipanti (attraverso casi pratici ed esercitazioni), il modo migliore per affrontare la realtà lavorativa.
TITOLO RILASCIATO
Attestato di Partecipazione al Corso in
Esperto di Outplacement: gestire la fuoriuscita di Personale e la ricollocazione
QUOTA DI PARTECIPAZIONE
La quota di partecipazione è pari ad € 290,00 oltre IVA, Totale € 353,80.
Ad ogni Partecipante verra' fornita la Modulistica e le Slides delle giornate di formazione in copia cartacea ed in formato elettronico, per una più rapida consultazione.