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Corso di Alta Specializzazione

Recruiting e Selezione: Tecniche e Strumenti 4.0

Finalità e Obiettivi del Corso

Le tecniche di selezione, valutazione e sviluppo delle risorse umane sono alla base di qualunque impresa di successo: le risorse umane rappresentano un valore centrale per l'azienda, contribuiscono al suo sviluppo e le consentono di adattarsi ai cambiamenti della società. Acquisire competenze in questo ambito significa acquisire un ruolo centrale per lo sviluppo e la crescita delle dinamiche d’impresa. In particolare, la figura dell’Esperto nella Ricerca e Selezione del Personale è ad oggi elemento cardine attorno a cui ruota la più ampia gestione delle Risorse Umane.
Il Corso di Alta Specializzazione “RECRUITING E SELEZIONE : TECNICHE E STRUMENTI 4.0” proposto da ALMA LABORIS BUSINESS SCHOOL nasce con l’intento di formare un/una professionista esperto/a nella Selezione del Personale, trasferendo al/la partecipante le principali tecniche di gestione del processo di selezione, dalla valutazione del curriculum alla conduzione del colloquio individuale, mediante un approccio metodologico di carattere puramente operativo, senza trascurare i principali fondamenti teorici.
Il Programma del Corso è stato ideato, prospettato e dunque proposto in maniera tale da consentire ai Professionisti, che intendano approfondire e/o ampliare la conoscenza delle materie già affrontate quotidianamente, di migliorare la propria posizione lavorativa e dunque gli skills professionali:

ONLINE in LIVE STREAMING
Durata: 2gg (16h) dalle 09:30 alle 18:30
15 e 16 Giugno 2024
300,00€ (+ 22% Iva)
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delle Agevolazioni peridicamente previste


tutti i temi del Corso sono trattati con una giusta alternanza tra premessa “tecnica” (che non va confusa con “teorica”) e casi pratici, che intervallano le slides ed il materiale di riferimento, proprio per far cogliere immediatamente al Partecipante la piena rispondenza di quanto illustrato con la realtà lavorativa.

Il mondo del lavoro di oggi ci impone di accelerare verso la digital transformation e andare incontro al progresso. Le grandi opportunità che questo scenario offre ai professionisti del futuro è quella di investire sulla propria formazione eliminando le distanze, in un’ottica di ottimizzazione dei processi, per esprimere sempre al meglio le proprie conoscenze e competenze.
Le lezioni, in Live Streaming, si svolgeranno in Aule Virtuali su un’innovativa piattaforma di e-learning, una grande opportunità per accelerare la digital transformation e andare incontro al futuro. La flessibilità che caratterizza questa formula permetterà al Partecipante di frequentare un Corso di Alta Specializzazione in Live Streaming nel luogo che preferisce, con la possibilità di partecipare alle lezioni direttamente da casa, in ufficio oppure dove si vuole.

La piattaforma che ospiterà le lezioni dei Corsi di Alta Specializzazione è pensata per la personalizzazione dell’esperienza del Partecipante. Una vera e propria Aula Virtuale, che dà al discente la possibilità di interagire con la Faculty formulando domande, tramite un’apposita funzione; presentando i propri lavori individuali e di gruppo che verranno svolti durante le lezioni; partecipando ad attività di team working in apposite meeting room; comunicando in maniera diretta con i docenti e gli altri Partecipanti, via chat.

Accedere alla piattaforma di Alma Laboris è semplice: basterà cliccare sul link che verrà inviato al Partecipante tramite mail, con il quale potrà entrare nell’Aula Virtuale. Un collegamento riservato al singolo discente, che gli permette di accedere alla piattaforma in totale sicurezza, nel rispetto della privacy e dei suoi dati personali.

Il taglio pratico si caratterizza per la continua alternanza tra Slides sinottiche, Case Study che i Formatori riportano dal proprio know-how professionale per condividerlo con i Partecipanti, Esercitazioni e Role Playing (individuali e/o di gruppo), fondamentali per acquisire e testare al meglio le nozioni apprese.

Alma Laboris ha predisposto diverse modalità di pagamento. Il Partecipante potrà scegliere di pagare la quota tramite la piattaforma PayPal, oppure con una carta di credito o di debito, sempre attraverso la piattaforma Paypal, anche senza avendo direttamente un conto. È altresì possibile il pagamento tramite Bonifico Bancario, dopo la ricezione della mail di iscrizione.

Richiedi Maggiori Informazioni: (NB: I campi contrassegnati dall'asterisco (*) sono obbligatori)
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ALMA LABORIS, in qualità di gestore del sito www.almalaboris.com, nonché Titolare del trattamento dei dati personali in conformità con Il Regolamento UE 2016/679 e con il D. Lgs. 196/03 e successive modifiche, dichiara che i dati personali inviati al sito sopra nominato vengono raccolti e trattati attraverso strumenti informatici e/o supporti cartacei ad opera di soggetti impegnati alla riservatezza e in conformità con le leggi vigenti. Inoltre, i dati stessi verranno utilizzati per la registrazione e successiva attivazione ai servizi del portale e non vengono divulgati nè verranno mai ceduti a terzi. Ai sensi dell’art. 5 del GDPR, i dati personali così raccolti sono conservati in una forma che consenta l’identificazione degli interessati per un arco di tempo non superiore al conseguimento delle finalità per le quali sono trattati. I dati personali degli interessati possono anche essere conservati per periodi più lunghi in ottemperanza agli adempimenti relativi alle normative di legge vigenti (a titolo esemplificativo, in materia di contabilità e obblighi di legge). Per ogni comunicazione ai sensi della summenzionata normativa, il Titolare del trattamento mette a disposizione l’indirizzo Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.



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Destinatari del Corso

Il Corso si rivolge a tutti i/le professionisti che intendono operare all'interno della funzione del personale/risorse umane ed in società di ricerca, selezione e fornitura di personale: sia coloro che già operano nel settore ma intendono ampliare e consolidare le proprie competenze specifiche, sia coloro che vogliono dotarsi di una specifica professionalità al fine di ricollocarsi e/o di proporsi in un diverso ruolo aziendale:

  • Talent Acquisition Recruiter
  • Recruiter
  • Junior Recruiter
  • Talent Acquisition Specialist
  • Consultant - Executive Search & Selection

L’offerta formativa è estesa anche ad Enti Pubblici ed Aziende che intendano attribuire ai propri dipendenti e collaboratori una maggiore e piu’ specifica preparazione nella materia oggetto del Corso.

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La Faculty del Corso

Tutte le Faculty dei percorsi di ALMA LABORIS BUSINESS SCHOOL sono formate per garantire il massimo contributo formativo ai Partecipanti. I rapporti che Alma Laboris intesse costantemente con Professionisti di consolidata esperienza, che vivono il mondo del lavoro ogni giorno, portano la Business School a comporre delle Faculty costituite da professionalità capaci di trasferire ai discenti la loro esperienza quotidiana. L'intero corpo Docenti dedica la propria attività a illustrare il modo migliore per affrontare la realtà lavorativa attraverso casi pratici ed esercitazioni.

Programma Didattico



RICERCA DEL PERSONALE

  • Conoscere la struttura aziendale per impostare correttamente la ricerca
  • Dall’analisi del ruolo da ricoprire alla definizione del profilo di competenze del candidato ideale insieme agli stakeholder aziendali

FONTI DELLA RICERCA: DALLA TRADIZIONE ALL’INNOVAZIONE

  • Job board
  • Contatti con enti scolastici e università
  • Segnalazioni
  • Annunci
  • Società di consulenza e recruiting
  • Linkedin, sito aziendale e società di e-recruitment
  • Gamification e approccio social

LE FASI DI UN PROCESSO INTEGRATO DI RECRUITMENT

  • Attraction
  • Selection
  • Onboarding

METODI DI SELEZIONE DEL PERSONALE

  • Panoramica delle diverse tipologie di test presenti sul mercato
  • Selezioni di gruppo, Assessment Center: panoramica sugli strumenti utilizzati

INTERVISTA DI SELEZIONE DEL PERSONALE

  • Obiettivi dell’intervista
  • Pianificazione e preparazione dell’intervista
  • Fasi e temi da trattare
  • Formulazione delle domande
  • Comportamento, atteggiamenti e ruolo degli interlocutori
  • Relazione intervistatore/intervistato
  • Sviluppare una conversazione naturale e scorrevole

SPERIMENTARE E AFFINARE IL PROPRIO STILE DI INTERVISTA

  • Analisi del ruolo: le competenze richieste
  • Svolgimento dell’intervista
  • Guideline per la conduzione dell’intervista

VALUTAZIONE DEL CANDIDATO

  • Analisi del contenuto delle risposte
  • Interpretazione del comportamento attuale e dei punti salienti del passato
  • Principali errori nella valutazione del candidato
  • Stesura di valide e affidabili conclusioni
  • Presentazione della short list

 

Titolo Rilasciato

Al termine del Corso verrà rilasciato il Diploma di Partecipazione al Corso di Alta Specializzazione:

RECRUITING E SELEZIONE : TECNICHE E STRUMENTI 4.0


La quota di partecipazione è pari ad € 300,00 oltre IVA (Totale € 366,00).
La quota di partecipazione comprende il materiale didattico (slides, fascicoli, dispense ed ogni altro supporto utile per seguire al meglio le lezioni).

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