• Coaching aziendale: cos'è, come funziona, a che serve nelle risorse umane

    Coaching aziendale

    "Non possiamo pretendere che le cose cambino, se continuiamo a fare le stesse cose," diceva Albert Einstein. Le aziende sono in continua evoluzione perché devono confrontarsi con un mercato sempre più competitivo e sfidante.

  • Codice crisi d’impresa 2021, cosa cambia nel documento aggiornato

    Codice crisi d’impresa 2021

    Dal 1° settembre 2021 cambierà il codice della crisi d’impresa. Il nuovo documento, che sostituisce integralmente la legge fallimentare, così come stabilito dal decreto legislativo n°14 del 12 gennaio 2019, viene pubblicato con ritardo rispetto a quanto previsto originariamente a causa dell’emergenza sanitaria, che ha fatto sì che la data venisse posticipata.

  • Codice crisi d’impresa, entrata in vigore rinviata: non decolla la composizione negoziata

    crisi d’impresa

    Rinviata l’entrata in vigore del nuovo Codice della crisi d’impresa e dell’insolvenza.

  • Codice dei contratti pubblici: cosa dice, come disciplina gli appalti

    Codice dei contratti pubblici: cosa dice, come disciplina gli appalti

    Tutto ciò che c’è da sapere su una delle fonti normative della legislazione italiana, che opera in materia di appalti pubblici

  • Codice etico aziendale, cos'è e come si fa: chi lo redige, quando è obbligatorio

    Codice etico aziendale, cos'è e come si fa: chi lo redige, quando è obbligatorio

    Il codice etico aziendale rappresenta uno degli strumenti di autoregolazione sempre più utilizzati dalle organizzazioni di ogni settore.

  • Cogenerazione e Trigenerazione: due tecnologie a confronto

    Cogenerazione e Trigenerazione

    Prima di effettuare un confronto tra queste due fondamentali tipologie di tecnologie, è utile soffermarsi sulla definizione di cogenerazione: quest’ultima permette la produzione combinata di energia elettrica ed energia termica partendo da un’unica fonte di energia primaria.

  • Cogenerazione, cos’è e come funziona in ambito energetico e industriale

    Cogenerazione, cos’è e come funziona in ambito energetico e industriale

    Un meccanismo che comporta grandi vantaggi per le aziende. Il minore spreco di energia termica riduce l’impatto ambientale e permette di innalzare il rendimento degli impianti

  • Collateralized Debt Obligation, cos’è una CDO in finanza: spiegazione, definizione, significato

    È una particolare tipologia di obbligazione molto discussa dagli esperti di finanza, la cosiddetta Collateralized Debt Obligation, molto più comunemente conosciuta con il suo acronimo di CDO.

  • Collegio Sindacale: cos'è, quali compiti ha, quando vi è obbligo

    Collegio Sindacale: cos'è, quali compiti ha, quando vi è obbligo

    Uno degli organi di vigilanza delle società disciplinati dalla legge italiana è il collegio sindacale, un organismo che vigila sull'osservanza delle disposizioni normative, su principi di carattere generale e, più in generale, sul funzionamento di un gruppo societario.

  • Colloquio conoscitivo: cosa dire, domande e risposte frequenti

    Internazionalizzazione delle imprese: significato e definizione

    Ecco allora alcuni consigli utili su cosa dire al colloquio conoscitivo: quali sono le domande frequenti che vengono poste in questa occasione, e quali le risposte giuste da dare per fare una buona impressione.

  • Colloquio di lavoro in inglese: domande e risposte, consigli su cosa dire

    Colloquio di lavoro in inglese: domande e risposte, consigli su cosa dire

    Alcune dritte utili per gestire un’intervista in lingua straniera: ecco quali potrebbero essere dei suggerimenti preziosi per raggiungere l’obiettivo.

  • Colloquio di lavoro, come spiegare il motivo per cui si vuole cambiare occupazione?

    Colloquio di lavoro

    È il momento del colloquio di lavoro. Ci si prepara, scegliendo l’outfit giusto, pensando a quali potrebbero essere le domande che verranno poste, e alle conseguenti risposte.

  • Colloquio di lavoro, come vestirsi: consigli abbigliamento uomo e donna, errori da evitare

    Colloquio di lavoro

    Seppur anche in questo caso non esistano molte regole universali, possiamo facilmente tracciare alcuni consigli utili su come vestirsi a un colloquio di lavoro. Ecco alcuni suggerimenti sull’abbigliamento da utilizzare, ed errori da evitare per fare una buona impressione.

  • Colloquio di lavoro: domande e risposte frequenti

    Colloquio di lavoro: domande e risposte frequenti

    Un momento importante per la carriera di quasi tutti quelli che si approcciano a un’occupazione è senza dubbio il colloquio di lavoro.

  • Come affrontare un colloquio di lavoro importante: cosa dire, come presentarsi per fare buona impressione

    Come affrontare un colloquio di lavoro importante: cosa dire, come presentarsi per fare buona impressione

    Un momento sicuramente carico di tensione e ansia, ma che tutti nella vita hanno affrontato almeno una volta. Il colloquio di lavoro è certamente un importante crocevia per la crescita di ogni persona.

  • Come diventare avvocato tributarista: il percorso da fare

    Come diventare avvocato tributarista

    Diventare avvocato tributarista significa intraprendere un percorso formativo e professionale altamente specializzato. Questa figura si distingue nel panorama legale grazie alla sua competenza nella materia fiscale e tributaria. Ecco una guida su come diventare un esperto in questo settore.

  • Come diventare controller finanziario: perché acquisire una formazione di livello

    Come diventare controller finanziario

    In un ambiente aziendale in rapida evoluzione, caratterizzato da sfide economiche e strategiche continue, la figura del controller emerge come pilastro fondamentale per la salute finanziaria e l'efficienza operativa delle organizzazioni.

  • Come diventare EGE nel 2024: quale percorso scegliere, in che modo formarsi

    Come diventare EGE nel 2024

    L'Esperto Gestione Energia (EGE) è una figura professionale chiave nel panorama dell'energy management, una disciplina di crescente importanza nell'ambito dell'utilizzo sostenibile delle risorse energetiche. In questo articolo, esploreremo i passi necessari per diventare un EGE, le competenze richieste e la differenza tra un EGE e un Energy Manager.

    Chi è l'EGE e quali sono le sue mansioni?

    Un EGE è un professionista altamente qualificato che gioca un ruolo cruciale nella gestione dell'energia all'interno di un'azienda. Si occupa di ottimizzare l'uso dell'energia, assicurandosi che sia efficiente e sostenibile. Il ruolo comprende la gestione del consumo energetico, l'interpretazione dei cambiamenti nel settore e l'implementazione di strategie per migliorare l'efficienza energetica.

    Le differenze tra Energy Manager ed EGE

    Sebbene entrambe le figure siano importanti nel campo dell'energy management, ci sono differenze significative tra un Energy Manager e un EGE. Mentre l'Energy Manager si concentra più ampiamente sulla gestione delle risorse energetiche, l'EGE ha competenze specifiche regolate dalla norma UNI CEI 11339, a differenza dell'Energy Manager che segue la legge 10/91.

    Quali sono i requisiti per intraprendere questo percorso

    Per diventare un EGE, è necessario soddisfare alcuni requisiti fondamentali:

    1. Titolo di Studio: Un background accademico in un campo correlato è essenziale. Questo può variare in base al settore specifico di competenza che si desidera ottenere.
    2. Esperienza Lavorativa: L'esperienza pratica nel settore dell'energy management è cruciale. A seconda del lavoro svolto in precedenza, si possono richiedere certificazioni per settori specifici di competenza.
    3. Superamento di un Esame: A differenza dell'Energy Manager, per diventare EGE è necessario superare un esame specifico che attesta le competenze e le conoscenze acquisite.

    Diventare un Esperto Gestione Energia è un percorso che richiede dedizione, studio e esperienza pratica. Con la crescente enfasi sulla sostenibilità e l'efficienza energetica, la figura dell'EGE diventa sempre più indispensabile in molteplici settori. Se siete interessati a intraprendere questa carriera, iniziate a focalizzarvi sul vostro percorso formativo e accumulate esperienza nel settore per prepararvi al meglio per l'esame di certificazione.

  • Come diventare giurista d’impresa nel 2024: master post laurea con stage

    Come diventare giurista d’impresa nel 2024

    Nel panorama delle professioni emergenti nel settore legale, quella del giurista d’impresa continua a consolidare la sua posizione come una delle più ricercate e rilevanti. La crescente richiesta da parte delle aziende sottolinea l'importanza di questo ruolo nell'attuale contesto lavorativo. Ecco dunque che vediamo come diventare giurista d'impresa nel 2024.

    Il giurista d’impresa: ruolo e retribuzione di questo professionista

    Il giurista d’impresa, con la sua natura versatile, rappresenta la nuova era della giurisprudenza, coniugando le tradizionali competenze giuridiche con un'acuta sensibilità manageriale e aziendale.

    Il suo ruolo spazia dalla tutela legale dell'azienda e della sua reputazione, alla gestione delle compliance, passando per la gestione contrattuale e la supervisione degli accordi con i dipendenti. Inoltre, ha il compito di ideare soluzioni in ambito societario, finanziario e legale, gestire contenziosi e valutare le implicazioni giuridiche delle decisioni aziendali.

    A partire dal 2024, la retribuzione media di un giurista d’impresa oscilla tra i 28mila e i 31mila euro annui, con potenziale di crescita per professionisti di grande esperienza.

    Il percorso formativo ideale nel 2024: il master di Alma Laboris Business School

    La competizione tra le aziende per assicurarsi i migliori talenti in questo ambito è intensa. Non basta avere una solida base giuridica; è fondamentale possedere anche competenze manageriali e una comprensione approfondita del mondo aziendale.

    Per chi aspira a diventare giurista d’impresa nel 2024, il Master per Giuristi d’Impresa di Alma Laboris Business School si conferma come un punto di riferimento. Alma Laboris, infatti, non si limita solo alla formazione: offre un Servizio Placement personalizzato, che accompagna l'allievo fin dalle prime fasi del percorso formativo, calibrando l'esperienza didattica sulle esigenze individuali.

     

  • Come diventare HR Recruiter: in che modo intraprendere questo percorso di carriera

    Come diventare HR Recruiter

    Il settore delle Risorse Umane è in continuo sviluppo, e la figura dell'HR Recruiter gioca un ruolo cruciale in questo ambito. Essere un buon HR Recruiter richiede non solo una solida formazione, ma anche competenze interpersonali, passione e dedizione. Se stai considerando di intraprendere questa carriera, ecco ciò che devi sapere.

Cookie Privacy

Utilizziamo i cookie sul nostro sito Web. Alcuni di essi sono essenziali per il funzionamento del sito, mentre altri ci aiutano a migliorare questo sito e l'esperienza dell'utente (cookie di tracciamento). Puoi decidere tu stesso se consentire o meno i cookie. Ti preghiamo di notare che se li rifiuti, potresti non essere in grado di utilizzare tutte le funzionalità del sito.