Master Gestione, Sviluppo e Amministrazione delle Risorse Umane

100 ore di Formazione con Taglio Pratico in Formula Weekend in Aula (Roma, Milano, Napoli, Padova, Torino, Bologna) e Online (Live Streaming)



I Docenti

Per garantire il massimo contributo formativo ai Partecipanti, ALMA LABORIS dedica grande attenzione alla composizione della Faculty del Master in GESTIONE, SVILUPPO E AMMINISTRAZIONE DELLE RISORSE UMANE.

Docenti Risorse Umane

A tal fine, l’Organismo intesse rapporti collaborativi con Professionisti di consolidata esperienza nel mondo della Gestione e Direzione del Personale, a cui si affiancano Manager d’Azienda, Consulenti e Titolari di primarie società di consulenza.
L’intero corpo docenti è selezionato proprio per illustrare ai partecipanti, attraverso casi pratici ed esercitazioni, il modo migliore per affrontare la realtà lavorativa.

 

La Faculty del Master è composta, tra gli altri, da:

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ANGELO LIBERTINI
Payroll & Expat Manager

Professionista specializzato in Payroll e Amministrazione del personale, gestisce i lavoratori espatriati. Si è occupato, nel corso della sua carriera, dell'intero ciclo Paghe e Contributi, nonché di tutti gli aspetti Giuslavoristici relativi all'intero ciclo di vita del lavoratore in un'azienda.

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BARBARA BERTOLUCCI
HR Director

Senior HR Director e Coach certificato con esperienza di organizzazioni complesse, diversificate e di respiro internazionale, ha una forte familiarità con i ruoli da HR Business Partner, giocati in contesti multiculturali. Ha una approfondita pratica delle relazioni industriali e un background nel settore legale.
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CORRADO CINGOLANI
HR Manager

HR Manager specializzato nelle relazioni interpersonali, in oltre vent’anni di esperienza ha ricoperto il ruolo di trainer e formatore in ambito HR, ma anche quello di HR Innovation Manager, orientando al cambiamento le realtà presso cui ha svolto attività di consulenza.

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LUCA D'ELIA
Senior Training Consultant

Professionista attivo nella consulenza aziendale, si occupa di formazione manageriale e comportamentale. È esperto in comunicazione e relazione interpersonale efficace, public speaking, leadership, time management, e altri aspetti del mondo HR.

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MARILU' ANACLERIO
HR Senior Consultant
Consulente in ambito risorse umane, svolge anche il ruolo di head hunter e di career consultant. Nella sua carriera ha maturato competenze in gestione dei processi di recruiting, transizione professionale, employability planning.

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FAUSTO MINSENTI
People and Organizations Advisor
Professionista esperto nella valorizzazione del capitale umano, nel cultural change delle organizzazioni, con competenze nello sviluppo del personale, disegnando piani di sviluppo individuali e collettivi. Alle sue spalle anche un’esperienza da Head Hunter. Svolge attività di consulenza e formazione in ambito HR.

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MARIANO LEONE
HR Manager

Responsabile delle risorse umane in una multinazionale del campo pharma. Senior HR Business Partner, esperto di Digital HR. Consulente, formatore, e coach per lo sviluppo di carriera, ha ricoperto diversi ruoli nel settore farmaceutico. Ha maturato una solida esperienza nell’implementazione di strategie di business.

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NIKI ASTORE
Avvocato Giuslavorista

Laureato in Giurisprudenza a pieni voti presso l'Università degli Studi di Milano, è specializzato nelle Professioni Legali. Si occupa di diritto del lavoro da parte datoriale, assistendo e difendendo note società nazionali e multinazionali, ed è consulente in materia di appalti pubblici e di diritto del lavoro.
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RICCARDO IOZZI
HR Professional
HR Professional con esperienza pluriennale nel settore, si è occupato di Recruiting & Selezione, ampliando progressivamente le competenze nelle area Sviluppo e Gestione del Personale, con mansioni di crescente responsabilità. Applica le sue skill anche nella formazione in ambito farmaceutico.
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ROBERTA APPERTI
HR Consultant

HR Trainer, si occupa di Consulenza e Sviluppo HR, Placement e Sviluppo professionale, formazione finanziata. È una formatrice specializzata in competenze trasversali. Si occupa anche di preparazione ai colloqui e public speaking.

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SABRINA DI BARI
Counselor e formatrice
Formatore Counselor, svolge attività di formazione e training nel settore delle risorse umane. Si occupa di team building e di comunicazione in ambito HR.
 
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ALBERINO SERGIO
Hr Manager specializzato in relazioni sindacali
Hr Manager con consolidata esperienza in change management, relazioni sindacali e amministrazione del personale, sicurezza lavoro. Nel corso della sua attività ha sviluppato competenze nella disciplina dell’organizzazione aziendale.

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SERGIO CHIAPPERINI
Formatore Senior & Coach

Specialista di formazione Senior, formatore, coach, consulente e ricercatore, in oltre 30 anni di carriera nel mondo delle risorse umane ha sostenuto le persone nella loro crescita personale e professionale e supportato le organizzazioni e le persone nelle organizzazioni.

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STEFANIA APPINO
HR Director

Esperta responsabile delle risorse umane con una comprovata esperienza nel settore ICT e dei servizi, si occupa di consulenza HR, gestione delle risorse umane, formazione, relazioni con i dipendenti, talent management e altri aspetti del mondo HR.

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FABIO VOLPI
Emotional Trainer & Coach
Coach in ambito risorse umane, ha trascorso 15 anni in ambito corporate. Attualmente svolge il ruolo di formatore per lo sviluppo professionale. Si occupa di educazione emotiva delle risorse.

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STEFANO INNOCENTI
Formatore e consulente in ambito HR
Consulente in ambito risorse umane, da 20 anni supporta varie tipologie di aziende nel potenziare le capacità di comunicazione, relazione e lavoro di squadra dei propri collaboratori. È esperto in formazione esperienziale per le Soft Skills, analisi dei fabbisogni formativi, progettazione, supporto nella presentazione dei piani, valutazione dei risultati e dello sviluppo di competenze.

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FRANCESCA TREVISI
Trainer di Public Speaking e Comunicazione Efficace
Trainer di Public Speaking e Comunicazione Efficace, Licenced NLP Coach, speaker e giornalista, è mental coach e formatrice nell’ambito risorse umane. Specializzata in tecniche di comunicazione, si occupa di consulenza strategica di comunicazione relazionale.

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ALESSANDRO GADDA
Formatore in ambito HR
In quindici anni di esperienza nel mondo delle risorse umane ha sviluppato un percorso professionale ampiamente diversificato all’interno di aziende internazionali e nazionali di differenti settori merceologici. Si occupa di sviluppo organizzativo, ricerca e selezione, formazione, performance management.
 
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LUCIA VALLOIRE
Consulente di carriera e outplacement e formatrice
Orientatrice esperta di politiche attive, consulente di carriera e formatrice con esperienza decennale acquisita sia nell'erogazione dei servizi di accompagnamento al lavoro sia sugli aspetti organizzativi e di coordinamento dei progetti e delle risorse coinvolte.

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STEFANO LUNGHI
Consulente del lavoro

Consulente del lavoro iscritto all’Ordine di Milano, si occupa da oltre vent’anni di consulenza del lavoro e di amministrazione del personale. Ha maturato una lunga esperienza in studi e in società di consulenza.
 
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PAOLO MARCO
HR Manager

Responsabile Risorse Umane Italia & Cluster presso una multinazionale del farmaceutico. Si occupa di sviluppo del personale e di carriera, gestione delle risorse umane, del payroll, pianificazione, e tante altre mansioni del campo HR nel pharma.

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ALEX BRENNA
Hr Manager

Responsabile delle risorse umane, aiuta le aziende a porsi le domande corrette sulla propria organizzazione e trovare soluzioni condivise mediante attività di consulenza. Ha svolto in passato ruoli nella ricerca del personale.

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CATERINA TAVANI
Executive & Career Coach

Executive & Career Coach, Senior Trainer, si occupa di supportare aziende e professionisti per progetti legati a processi di transizione in un'ampia gamma di settori, lavorando con una conoscenza approfondita dei mercati italiani ed esteri. Fornisce leadership di pensiero, coaching e orientamento.

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MARCO BARBAGALLO
Responsabile Risorse Umane
HR Manager presso una banca italiana, ha ricoperto in passato ruoli di Unit People & Culture Manager, Responsabile Sviluppo Organizzativo ed HR Specialist. È specializzato, tra le altre, in previdenza sociale.
 
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CRISTIAN RISA
Consulente del lavoro

Laureato in economia e commercio, è un consulente del lavoro titolare di uno studio professionale che si occupa di sviluppo e gestione delle risorse umane.










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