I Docenti
Per garantire il massimo contributo formativo ai Partecipanti, ALMA LABORIS dedica grande attenzione alla composizione della Faculty del Master in GESTIONE, SVILUPPO E AMMINISTRAZIONE DELLE RISORSE UMANE.
A tal fine, l’Organismo intesse rapporti collaborativi con Professionisti di consolidata esperienza nel mondo della Gestione e Direzione del Personale, a cui si affiancano Manager d’Azienda, Consulenti e Titolari di primarie società di consulenza.
L’intero corpo docenti è selezionato proprio per illustrare ai partecipanti, attraverso casi pratici ed esercitazioni, il modo migliore per affrontare la realtà lavorativa.
La Faculty del Master è composta, tra gli altri, da:
ANGELO LIBERTINI
Payroll & Expat Manager
Payroll & Expat Manager
Professionista specializzato in Payroll e Amministrazione del personale, gestisce i lavoratori espatriati. Si è occupato, nel corso della sua carriera, dell'intero ciclo Paghe e Contributi, nonché di tutti gli aspetti Giuslavoristici relativi all'intero ciclo di vita del lavoratore in un'azienda.
BARBARA BERTOLUCCI
HR Director
HR Director
Senior HR Director e Coach certificato con esperienza di organizzazioni complesse, diversificate e di respiro internazionale, ha una forte familiarità con i ruoli da HR Business Partner, giocati in contesti multiculturali. Ha una approfondita pratica delle relazioni industriali e un background nel settore legale.
CORRADO CINGOLANI
HR Manager
HR Manager
HR Manager specializzato nelle relazioni interpersonali, in oltre vent’anni di esperienza ha ricoperto il ruolo di trainer e formatore in ambito HR, ma anche quello di HR Innovation Manager, orientando al cambiamento le realtà presso cui ha svolto attività di consulenza.
LUCA D'ELIA
Senior Training Consultant
Senior Training Consultant
Professionista attivo nella consulenza aziendale, si occupa di formazione manageriale e comportamentale. È esperto in comunicazione e relazione interpersonale efficace, public speaking, leadership, time management, e altri aspetti del mondo HR.
MARILU' ANACLERIO
HR Senior Consultant
HR Senior Consultant
Consulente in ambito risorse umane, svolge anche il ruolo di head hunter e di career consultant. Nella sua carriera ha maturato competenze in gestione dei processi di recruiting, transizione professionale, employability planning.
FAUSTO MINSENTI
People and Organizations Advisor
Professionista esperto nella valorizzazione del capitale umano, nel cultural change delle organizzazioni, con competenze nello sviluppo del personale, disegnando piani di sviluppo individuali e collettivi. Alle sue spalle anche un’esperienza da Head Hunter. Svolge attività di consulenza e formazione in ambito HR.
People and Organizations Advisor
Professionista esperto nella valorizzazione del capitale umano, nel cultural change delle organizzazioni, con competenze nello sviluppo del personale, disegnando piani di sviluppo individuali e collettivi. Alle sue spalle anche un’esperienza da Head Hunter. Svolge attività di consulenza e formazione in ambito HR.
MARIANO LEONE
HR Manager
HR Manager
Responsabile delle risorse umane in una multinazionale del campo pharma. Senior HR Business Partner, esperto di Digital HR. Consulente, formatore, e coach per lo sviluppo di carriera, ha ricoperto diversi ruoli nel settore farmaceutico. Ha maturato una solida esperienza nell’implementazione di strategie di business.
NIKI ASTORE
Avvocato Giuslavorista
Avvocato Giuslavorista
Laureato in Giurisprudenza a pieni voti presso l'Università degli Studi di Milano, è specializzato nelle Professioni Legali. Si occupa di diritto del lavoro da parte datoriale, assistendo e difendendo note società nazionali e multinazionali, ed è consulente in materia di appalti pubblici e di diritto del lavoro.
RICCARDO IOZZI
HR Professional
HR Professional
HR Professional con esperienza pluriennale nel settore, si è occupato di Recruiting & Selezione, ampliando progressivamente le competenze nelle area Sviluppo e Gestione del Personale, con mansioni di crescente responsabilità. Applica le sue skill anche nella formazione in ambito farmaceutico.
ROBERTA APPERTI
HR Consultant
HR Consultant
HR Trainer, si occupa di Consulenza e Sviluppo HR, Placement e Sviluppo professionale, formazione finanziata. È una formatrice specializzata in competenze trasversali. Si occupa anche di preparazione ai colloqui e public speaking.
SABRINA DI BARI
Counselor e formatrice
Formatore Counselor, svolge attività di formazione e training nel settore delle risorse umane. Si occupa di team building e di comunicazione in ambito HR.
Counselor e formatrice
Formatore Counselor, svolge attività di formazione e training nel settore delle risorse umane. Si occupa di team building e di comunicazione in ambito HR.
ALBERINO SERGIO
Hr Manager specializzato in relazioni sindacali
Hr Manager specializzato in relazioni sindacali
Hr Manager con consolidata esperienza in change management, relazioni sindacali e amministrazione del personale, sicurezza lavoro. Nel corso della sua attività ha sviluppato competenze nella disciplina dell’organizzazione aziendale.
SERGIO CHIAPPERINI
Formatore Senior & Coach
Formatore Senior & Coach
Specialista di formazione Senior, formatore, coach, consulente e ricercatore, in oltre 30 anni di carriera nel mondo delle risorse umane ha sostenuto le persone nella loro crescita personale e professionale e supportato le organizzazioni e le persone nelle organizzazioni.
STEFANIA APPINO
HR Director
HR Director
Esperta responsabile delle risorse umane con una comprovata esperienza nel settore ICT e dei servizi, si occupa di consulenza HR, gestione delle risorse umane, formazione, relazioni con i dipendenti, talent management e altri aspetti del mondo HR.
FABIO VOLPI
Emotional Trainer & Coach
Coach in ambito risorse umane, ha trascorso 15 anni in ambito corporate. Attualmente svolge il ruolo di formatore per lo sviluppo professionale. Si occupa di educazione emotiva delle risorse.
STEFANO INNOCENTI
Formatore e consulente in ambito HR
Consulente in ambito risorse umane, da 20 anni supporta varie tipologie di aziende nel potenziare le capacità di comunicazione, relazione e lavoro di squadra dei propri collaboratori. È esperto in formazione esperienziale per le Soft Skills, analisi dei fabbisogni formativi, progettazione, supporto nella presentazione dei piani, valutazione dei risultati e dello sviluppo di competenze.
Formatore e consulente in ambito HR
Consulente in ambito risorse umane, da 20 anni supporta varie tipologie di aziende nel potenziare le capacità di comunicazione, relazione e lavoro di squadra dei propri collaboratori. È esperto in formazione esperienziale per le Soft Skills, analisi dei fabbisogni formativi, progettazione, supporto nella presentazione dei piani, valutazione dei risultati e dello sviluppo di competenze.
FRANCESCA TREVISI
Trainer di Public Speaking e Comunicazione Efficace
Trainer di Public Speaking e Comunicazione Efficace, Licenced NLP Coach, speaker e giornalista, è mental coach e formatrice nell’ambito risorse umane. Specializzata in tecniche di comunicazione, si occupa di consulenza strategica di comunicazione relazionale.
ALESSANDRO GADDA
Formatore in ambito HR
In quindici anni di esperienza nel mondo delle risorse umane ha sviluppato un percorso professionale ampiamente diversificato all’interno di aziende internazionali e nazionali di differenti settori merceologici. Si occupa di sviluppo organizzativo, ricerca e selezione, formazione, performance management.
Formatore in ambito HR
In quindici anni di esperienza nel mondo delle risorse umane ha sviluppato un percorso professionale ampiamente diversificato all’interno di aziende internazionali e nazionali di differenti settori merceologici. Si occupa di sviluppo organizzativo, ricerca e selezione, formazione, performance management.
LUCIA VALLOIRE
Consulente di carriera e outplacement e formatrice
Orientatrice esperta di politiche attive, consulente di carriera e formatrice con esperienza decennale acquisita sia nell'erogazione dei servizi di accompagnamento al lavoro sia sugli aspetti organizzativi e di coordinamento dei progetti e delle risorse coinvolte.
Consulente di carriera e outplacement e formatrice
Orientatrice esperta di politiche attive, consulente di carriera e formatrice con esperienza decennale acquisita sia nell'erogazione dei servizi di accompagnamento al lavoro sia sugli aspetti organizzativi e di coordinamento dei progetti e delle risorse coinvolte.
STEFANO LUNGHI
Consulente del lavoro
Consulente del lavoro iscritto all’Ordine di Milano, si occupa da oltre vent’anni di consulenza del lavoro e di amministrazione del personale. Ha maturato una lunga esperienza in studi e in società di consulenza.
Consulente del lavoro
Consulente del lavoro iscritto all’Ordine di Milano, si occupa da oltre vent’anni di consulenza del lavoro e di amministrazione del personale. Ha maturato una lunga esperienza in studi e in società di consulenza.
PAOLO MARCO
HR Manager
HR Manager
Responsabile Risorse Umane Italia & Cluster presso una multinazionale del farmaceutico. Si occupa di sviluppo del personale e di carriera, gestione delle risorse umane, del payroll, pianificazione, e tante altre mansioni del campo HR nel pharma.
ALEX BRENNA
Hr Manager
Hr Manager
Responsabile delle risorse umane, aiuta le aziende a porsi le domande corrette sulla propria organizzazione e trovare soluzioni condivise mediante attività di consulenza. Ha svolto in passato ruoli nella ricerca del personale.
CATERINA TAVANI
Executive & Career Coach
Executive & Career Coach
Executive & Career Coach, Senior Trainer, si occupa di supportare aziende e professionisti per progetti legati a processi di transizione in un'ampia gamma di settori, lavorando con una conoscenza approfondita dei mercati italiani ed esteri. Fornisce leadership di pensiero, coaching e orientamento.
MARCO BARBAGALLO
Responsabile Risorse Umane
HR Manager presso una banca italiana, ha ricoperto in passato ruoli di Unit People & Culture Manager, Responsabile Sviluppo Organizzativo ed HR Specialist. È specializzato, tra le altre, in previdenza sociale.
Responsabile Risorse Umane
HR Manager presso una banca italiana, ha ricoperto in passato ruoli di Unit People & Culture Manager, Responsabile Sviluppo Organizzativo ed HR Specialist. È specializzato, tra le altre, in previdenza sociale.
CRISTIAN RISA
Consulente del lavoro
Consulente del lavoro
Laureato in economia e commercio, è un consulente del lavoro titolare di uno studio professionale che si occupa di sviluppo e gestione delle risorse umane.