I Docenti
Per garantire il massimo contributo formativo ai Partecipanti, ALMA LABORIS dedica grande attenzione alla composizione della Faculty del Master in GESTIONE, SVILUPPO E AMMINISTRAZIONE DELLE RISORSE UMANE.
Psicologo e coach, da più di venti anni di progetti di transizione di carriera e sviluppo del potenziale, con una continua e costante attività privata, in cui ha avuto modo di aiutare persone desiderose di migliorarsi, di esprimere il proprio potenziale, di raggiungere obiettivi di vita e di carriera, sia in percorsi di coaching individuale che di formazione di gruppo Parallelamente. Ha gestito, in qualità di Project Manager, importanti e spesso innovativi progetti di supporto alla ricollocazione, in cui era responsabilità in termini di risultati e di budget e di coordinamento di risorse Sempre in tali situazioni.
Responsabile Paghe e Contributi Azienda Telecomunicazioni
Psicologa, Formatrice dal 1985 ed Executive Coach dal 2006, lavoro da più di 25 anni sui temi della comunicazione efficace, marketing e orientamento al cliente.
Human Resources Director
Selection, Legal and HR Advisory Responsible Italy and Malta presso DNV GL
Consulenza e supporto HR, Recruitment, Supporto legale: licenziamenti, dimissioni e casi disciplinari, Amministrazione del personale, Supporto nella valutazione delle performance e delle competenze, Analisi e strategie compensation & benefit, Supporto nei processi di riorganizzazione.
HR Manager, HR Innovation Manager
Talent nurturer, business advisor, assessor, coach and Master professor.
Professionista nelle Risorse Umane da oltre 20 anni, è laureato in Giurisprudenza all'Università di Torino e la sua formazione sul campo è avvenuta in UK (Contea di Manchester) dove ha imparato a conoscere l'organizzazione aziendale (funzioni e processi) presso uno stabilimento del settore gomma-plastica. Headhunter per circa 10 anni nei settori automotive e largo consumo, specializzato in profili con background in Ingegneria e in discipline tecniche, si è occupato successivamente di Recruiting presso Fiat Chrysler e Maserati. Dal 2015 ha iniziato a occuparsi anche di Sviluppo del Capitale Umano, lavorando sui processi di mappatura dei talenti, sui percorsi di sviluppo manageriale, sui contenuti di formazione e sui piani di successione (in Maserati, Gucci e Bulgari Gioielli).
International Training & Development Manager Presso Gi Group
Design and introduction of Global Professional System – aimed to describe, map and evaluate professional positions and build a common framework to shape and guide all the processes related to organization, performance management, development paths and training; Create, manage and update job descriptions and org. charts.
FILIPPO CAPACCI
Commerciale, Specialista Formazione Finanziata e Politiche Attive del Lavoro
Oltre 10 anni d'esperienza nella progettazione, gestione e rendicontazione di programmi formativi finanziati. Durante una sfidante carriera a contatto con aziende di molteplici settori, ho avuto modo di apprendere le più efficaci prassi in tema di progettazione percorsi di Formazione Continua, Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro e servizi HR. Capace di condurre efficaci analisi di mercato, posso identificare le specifiche necessità delle aziende clienti e supportarle nell'accesso ai fondi paritetici interprofessionali (Fondimpresa, Fon Coop, Fon.Ar.Com, Fondirigenti, Fonditalia, Regione Lombardia). Le competenze acquisite mi consentono di agire da anello di congiunzione tra le esigenze aziendali, gli specialisti tecnici interni e la fase di delivery della formazione.
FILIPPO PRISCIANTELLI
Responsabile Selezione, Formazione e Relazioni Sindacali in Allianz Bank Financial Advisors S.p.A.
Esperto in Risorse Umane con focus sulla la gestione dei talenti e supporto alla gestione del business attraverso lo sviluppo e la gestione di iniziative di employer branding, engagement e wellness aziendale.
FRANCESCA RAGAZZINI
Esperto Consulente del Lavoro
Dopo la laurea in Science Giuridiche ed un Master in Consulenza del lavoro e Direzione del Personale, entrambi conseguiti presso l'Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano, ha ottenuto l'abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro. Ha vissuto a Milano per 17 anni, lavorando in Studi Internazionali e successivamente in Confcommercio occupandosi di Amministrazione, Gestione del personale e Formazione. Attualmente ricopre il ruolo di Consulente del Lavoro in un affermato Studio di Padova, svolgendo anche attività di relatrice per corsi di aggiornamento in materia di Diritto del lavoro.
FRANCESCA TREVISI
Docente di Public Speaking e Comunicazione Efficace, Licenced NLP Coach, TEDx Speaker Coach, Giornalista, Keynote Speaker, Mental coach.
Coach e Consulente strategica di comunicazione relazionale interviene nelle aziende e nelle organizzazioni per migliorare le relazioni fra le persone e i team e ottimizzare la comunicazione con il cliente. Da nove anni la conduttrice di "Segnavie", ciclo di conferenze internazionali di Fondazione Cassa di Risparmio di Padova e Rovigo. Per 6 anni membro del Consiglio di Amministrazione della Banca di Credito Cooperativo di Piove di Sacco.
FRANCESCO MARCHI
Temporary Manager, Direzione Aziendale, Formatore e HR Senior Consultant.
Attualmente consulente e temporary manager nell'ambito di:Direzione Aziendale, Gestione processi di organizzazione e ri-organizzazione aziendale, Consulenza strategica e sviluppo di piani aziendali e commerciali, passaggio generazionale, Gestione e Amministrazione delle Risorse Umane.Docente formatore in Organizzazione Aziendale, Risorse Umane e Relazioni industriali.
Training, Coaching & Consulting Risorse Umane
Hr & Organization, Formatore Sviluppo Risorse Umane
Adoro le nuove tecnologie e ritengo che l’IT sia diventato uno strumento indispensabile per garantire una “gestione strategica” delle risorse umane e che insieme alla "cultura d'impresa" permetterà ai futuri Direttori delle Risorse Umane di costruire perdurevoli fonti di vantaggio competitivo.
Esperto in Diritto del Lavoro e Relazioni Sindacali
MARIANO LEONE
HR Business Partner Alfasigma
HR & Outplacement Consultant
Consulente HR Project Manager
Sono un professionista con alta motivazione e , soprattutto , passione per il lavoro grazie alla quale ho sempre ottenuto grandi risultati in termini di People Survey ed Internal Customer Satisfaction.
Avvocato Giuslavorista, Consulte Aziendale
Responsabile Risorse Umane Azienda Settore Tessille
Consulente Sviluppo Formazione; Esperta in Formazione Finanziata
Responsabile Hr presso AMCO Asset Management Company SPA
SARA ROSSI
Outplacement | Career Consultant | Consulenza di Carriera
Credo nella Collaborazione, nella partecipazione attiva e nella Co-Responsabilità nel percorso. L'Outplacement è uno strumento vivace, attivo e adattabile, modulabile ai bisogni e alle necessità dell'Individuo e dell'Azienda. Supporto Aziende e Lavoratori nei complessi momenti di transizione. Il punto fondamentale è il candidato nella sua complessità di Persona e Professionista, una combinazione da valorizzare in un programma di collocamento, nonché di crescita professionale in azienda. Cosa mi dà soddisfazione? Vedere la crescita e la realizzazione delle Persone, vederle camminare con le proprie gambe, raggiungere gli obiettivi che si sono consapevolmente posti. Vuoi metterti in contatto con me su Linkedin? La rete grande e in espansione e le collaborazioni professionali sono importanti e utili, ma ti chiedo di personalizzare il messaggio, sarà più facile iniziare una conversazione.
Hr Manager presso GLS Italy
Esperto in Formazione e Sviluppo Personale
Hr & Training Manager
Consulente Supporto allo sviluppo professionale delle Risorse
Psicologo del Lavoro attivo come recruiter, consulente di carriera e formatore esperienziale. Da sempre appassionato delle relazioni all'interno dei gruppi di lavoro collocati in sistemi complessi, opero sia come formatore che come progettista di formazione in collaborazione con varie realtà del Centro Italia focalizzando i miei interventi sullo sviluppo delle competenze trasversali all'interno degli ambienti di lavoro.