La Formazione che fa Crescere le Aziende
Investire nelle persone per aumentare competitività, innovazione e performance.
Soluzioni formative flessibili per sviluppare talenti e raggiungere obiettivi concreti.
In uno scenario di cambiamento costante, in cui tecnologie emergenti e digitalizzazione trasformano radicalmente il mondo del lavoro, la Formazione Aziendale si rivela non solo un’opportunità, ma una vera e propria necessità, capace di incidere profondamente sul successo delle persone e delle organizzazioni come leva strategica fondamentale per la competitività, l'innovazione e la crescita delle risorse umane.
Investire nella crescita delle competenze non è più un accessorio, ma un pilastro strategico su cui poggiare la Competitività e l’Innovazione.
Investire nella crescita professionale aumenta, inoltre, il grado di Soddisfazione dei dipendenti, il senso di appartenenza e riduce il turnover,
con il 94% dei lavoratori che tenderebbe a rimanere in aziende che investono nella loro formazione.
Alma Laboris Business School si propone come Partner Strategico per le Aziende che desiderano ottimizzare la formazione interna e puntare a risultati immediati e tangibili con percorsi che si adattano alle specifiche esigenze interne evitando dispersioni e rigidità procedurali, affiancando il cliente nelle varie fasi di PROGETTAZIONE, ASSESSMENT, REALIZZAZIONE, MONITORAGGIO.
I Corporate Tranining Specialist di Alma Laboris affiancano l’Azienda fin dai primi step di analisi e progettazione, per costruire insieme il percorso che risponde ai bisogni e alle caratteristiche del team nell’ottica di identificare le competenze chiave necessarie per una crescita misurabile e concreta dei livelli di performance.




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I PLUS della Formazione (Finanziata e Autofinanziata) di Alma Laboris Business School
I PRO DELLA FORMAZIONE FINANZIATA:
- permette all’Imprenditore che sceglie di beneficiarne di avere a disposizione un budget che contribuisce all’economia dell’impresa;
- favorisce la possibilità di accesso alla Formazione per un maggior numero di dipendenti;
- promuove la crescita professionale dei dipendenti dell’Impresa con percorsi di Alta Formazione mirati alla formazione avanzata delle competenze; contribuisce al miglioramento delle prestazioni e dei risultati dell’Azienda;
I PRO DELLA FORMAZIONE AUTOFINANZIATA:
- Programma didattico Flessibile;
- Modalità di fruizione personalizzata;
- Personalizzazione e Flessibilità;
- Tempestività;
- Autonomia e indipendenza decisionale sulle scelte formative;
