Consulenza Direzionale


Risorse Umane

L'analisi e la valutazione delle Risorse Umane è un lavoro difficile, da progettare con cura e seguire con competenza, determinazione, intuito e con i giusti strumenti. Avere persone giuste al posto giusto significa saper individuare quelle persone che hanno le attitudini e le motivazioni necessarie per portare a termine un lavoro

L'attività può riguardare l'analisi e valutazione delle mansioni, delle prestazioni e del potenziale, i piani di carriera, i sistemi retributivi e incentivanti, la gestione delle relazioni industriali, la motivazione e il senso di appartenenza, l’analisi del clima e della cultura, lo studio dei bisogni formativi, la comunicazione organizzativa, la comunicazione interna, etc.

Ancora, ALMA LABORIS supporta l’Azienda per far crescere il personale attraverso:

  • Analisi del clima aziendale e dell’organigramma;
  • Valutazione dei profili e delle potenzialità;
  • Progettazione di un piano di revisione dei ruoli e dei posizionamenti,
  • Sviluppo formativo e tutoraggio sui nuovi inserimenti;
  • Master mono-aziendali come strumenti di arruolamento delle risorse strategiche;

 

 


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