È il momento del colloquio di lavoro. Ci si prepara, scegliendo l’outfit giusto, pensando a quali potrebbero essere le domande che verranno poste, e alle conseguenti risposte.

È un’età particolare, nella quale acquisire una nuova professionalità può essere difficoltoso, per una serie di fattori, anche molto diversi tra loro.

È stato un settembre particolare, quello che si avvia verso la conclusione. L’ultima frazione del 2021 ci ha regalato un ritorno al lavoro in ufficio che, per certi versi, vale doppio.

Ti trovi faccia a faccia con una persona che potrebbe cambiare la tua vita, ma sei in ascensore, e hai solo pochi istanti per fare colpo su di lei e far sì che la tua persona rimanga impressa nella sua mente.

Arriva un vero e proprio boom per gli annunci di lavoro online. Dopo un inizio anno drammatico, con pochissime opportunità lavorative per chi era alla ricerca, il primo semestre si è chiuso con un balzo di +62% degli annunci pubblicati sul Web.

Le aziende del mondo del lavoro di oggi lo sanno bene: la felicità sul posto di lavoro è una delle chiavi perché le risorse che popolano il contesto professionale siano produttive.

Le trasformazioni che negli ultimi anni hanno interessato i sistemi di produzione, la cultura organizzativa e il modo di lavorare nelle aziende comportano un radicale cambiamento nel ruolo del middle management.

Sono le imprese che operano all’interno di filiere a essere quelle maggiormente portate a uscire dalla crisi. Lo racconta l’ultimo report Unioncamere, che spiega come questa tipologia di aziende risultino più innovative, più aperte ai mercati stranieri e più ottimiste sul futuro di quelle che lavorano in maniera isolata.

Sono 100 milioni i lavoratori che da qui al 2030 dovranno trovare un impiego diverso. Lo rivela il rapporto di McKinsey “The Future of Work after Covid-19”, che racconta i cambiamenti del mondo del lavoro in seguito alla pandemia.

Investire su sé stessi e sulla propria formazione è la scelta migliore per essere competitivi nel contesto professionale odierno, per trovare più facilmente un’occupazione, e per dare alla propria carriera l’upgrade che merita.

Utilizzare uno strumento progettato per soluzioni differenti da quelle originarie, se da una parte è senso di efficacia, dall’altra è prassi pericolosa, se non fatto per il tempo strettamente necessario.

Cultura e bellezza in Italia sono tratti identitari radicati nella società e nell’economia, e una fonte significativa di posti di lavoro e ricchezza. Un settore, questo, che ha sempre rappresentato un motore di innovazione per l’intera economia, e un attivatore ‘naturale’ della crescita di altri settori, dal turismo alla manifattura.

Molto spesso, in maniera erronea, si pensa che ad un colloquio di lavoro gli unici a fare domande siano gli intervistatori, e i soli a rispondere ad esse siano i candidati. La realtà è ben diversa da questo scenario.

Il giorno di Ferragosto, che quest'anno cade di domenica, è riconosciuto come giorno di festività.

C’era una volta, il dress code. A quanto pare, nel mondo del lavoro di oggi, si tratta di un elemento non più presente come prima in ambito professionale: scegliere come vestirsi è diventato più importante rispetto a seguire dei modelli preimpostati, rispettando delle regole piuttosto canoniche.