Master Risorse Umane, la dottoressa Rosa Ressa: “Io, avvocato che ha scelto il settore HR”

Master Risorse Umane, la dottoressa Rosa Ressa: “Io, avvocato che ha scelto il settore HR”

Uno dei vantaggi derivanti dalla frequentazione di un Master di Alta Formazione in Alma Laboris Business School è il fatto che rappresenta una possibilità per dare un taglio diverso alla propria carriera, indirizzandola nel modo più opportuno, anche se il percorso formativo precedente è differente.

È questo il caso della dottoressa Rosa Ressa, avvocato dal 2014, che dal 2019 lavora nel settore HR in SACE Simest. Partecipante al Master in Gestione, Sviluppo e Amministrazione delle Risorse Umane, nell’edizione di Novembre 2020, abbiamo avuto il piacere di ascoltarne la voce, ripercorrendone il cammino.

H3 Master HR, la dottoressa Ressa: “Le competenze acquisite sono utili nella mia quotidianità professionale”

Una breve presentazione di lei e del suo ruolo nell’azienda presso cui lavora.

Sono Rosa Ressa, ho 33 anni, sono laureata in Giurisprudenza presso l’Università degli studi di Bari e ho conseguito l’abilitazione da Avvocato nel 2014 a Firenze. Mi sono occupata in studio legale di tematiche civilistiche e nello specifico giuslavoristiche e di famiglia. Ad un certo punto ho sentito la necessità di sentirmi parte di un team, di provare l’esperienza aziendale ed essendo appassionata di diritto del lavoro ho cercato qualcosa che coniugasse l’Azienda con questa mia passione. Nel 2015 è infatti iniziata la mia esperienza in una grandissima multinazionale della GDO, Lidl Italia Srl, dove mi sono occupata, all’interno dell’Ufficio del Personale della sede regionale di Massa Lombarda, di contenzioso, procedimenti disciplinari, supporto alle relazioni sindacali e contrattualistica. Da Aprile 2019 mi sono trasferita a Roma in quanto ho iniziato a lavorare in SACE Simest, sempre all’interno della divisione HR, continuando ad occuparmi di relazioni sindacali, procedimenti disciplinari, contenzioso, problematiche inerenti alla gestione delle persone ma aggiungendo anche un’altra parte ovvero quella relativa alla compensation.

L’obiettivo principale di Alma Laboris è quello di favorire l’inserimento nel mondo del lavoro e lo sviluppo di carriera, mediante una formazione di taglio aziendale. Le conoscenze e competenze acquisite saranno utili per la sua professionalità quotidiana?

Le conoscenze e competenze che sto acquisendo con la frequentazione del Master di Alma Laboris sicuramente sono utili nella quotidianità in quanto mi aiutano a comprendere meglio alcune tematiche che non seguo personalmente ma che sono affrontate da altri uffici HR.

Quali sono i suoi progetti futuri e i suoi obiettivi?

I miei progetti ed obiettivi sono sicuramente quelli di continuare ad operare nel mondo delle risorse umane magari spaziando anche in altre funzioni della divisione HR, acquisendo sempre più competenze hard e soft!

 

 

 

Master Gestione, Sviluppo ed Amministrazione delle Risorse Umane

Il Personale a 360°, Selezione, Valutazione, Training, Contrattualistica, Busta Paga.

 


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