MASTER DI ALTA FORMAZIONE
Gestione, Sviluppo e Amministrazione delle Risorse Umane

L'organizzazione di un assessment centre di gruppo
(la valutazione di competenze specifiche e del potenziale)
Identificare i casi in cui è opportuno l'assessment centre di gruppo, imparare a organizzarlo e a condurlo efficacemente. Relatore: Dr. Fausto Minsenti

Talent Acquisition o Talent Management?
La nuova "Candidate Experience"
Comprendere quali sono le emergenti best practice nella Talent Acquisition e come definire strategie efficaci di Employer Branding per attrarre la generazione Z, citando casi di successo.
Relatore: Dr. Riccardo Iozzi

Leadership & Coaching
Un esempio reale di Leadership intesa come insieme di competenze manageriali sia hard che soft. Il workshop illustra esempi di leadership e casi concreti di utilizzo del coaching. Il coaching in ambito aziendale e’ una valida metodologia per finalizzare gli obiettivi ed allenare le competenze per aumentare la performance.Relatrice: Dr.ssa Barbara Bertolucci
