Corso 40 Ore Auditor / Lead Auditor ISO 45001:2018

Date del Corso: IN PROGRAMMAZIONE
Orario Lezioni: 09.30 / 13.30 - 14.30 / 18.30
Roma: c/o Alma Laboris Academy, P.zza Cinque Scole n. 23
Milano:  c/o Spazio Cantoni, Via Giovanni Cantoni n. 7

OBIETTIVI


Il successo degli Audit richiede professionisti competenti, con una buona conoscenza della norma e in grado di pianificare e condurre in modo efficace un’attività capace di dare alto valore aggiunto a tutte le parti in causa. Il sistema di gestione sicurezza è fondamentale in tutte le aziende che mirino, tramite un coinvolgimento attivo, a migliorare le condizioni di salute e sicurezza sul luogo di lavoro in modo da ridurre i rischi e rendere i processi più sicuri e performanti.

Il Corso consente al partecipante di acquisire le principali competenze e conoscenze necessarie al fine di condurre Audit sui sistemi di Gestione Sicurezza.

Il Corso mira a formare e/o aggiornare professionisti nel campo della Salute e Sicurezza sui Luoghi di Lavoro, in grado di pianificare ed espletare incarichi legati alla prevenzione e gestione dei rischi sul luogo di lavoro.

DESTINATARI


Il Corso si rivolge a: consulenti nell’ambito di salute e sicurezza sul lavoro, liberi professionisti che operano in ambito sicurezza, in aziende pubbliche o private, RSPP e ASPP, ingegneri o tecnici della prevenzione, Laureati in percorsi accademici in linea con la formazione, giovani diplomati che vogliano acquisire conoscenze e professionalità nel settore.

L’offerta formativa è estesa ad Enti Pubblici ed Aziende che intendano promuovere e sostenere la formazione interna di dipendenti e collaboratori.

PROGRAMMA DIDATTICO DEL CORSO


LA METODOLOGIA DI AUDIT DEI SISTEMI DI GESTIONE - CORSO UNI EN ISO 19011:2018 (Qualificato KHC n. reg. VI 170)
• Sistemi di Accreditamento e Certificazione, Normativa
   Internazionale, Norma ISO 17021;
• Aspetti normativi connessi all’attività di Audit;
• La norma UNI EN ISO 19011:2018;
• I principi dell’attività di Audit:
     › I requisiti dell’Auditor;
     › Conoscenze, abilità e caratteristiche personali di un Auditor;
     › Le tipologie di Audit e le figure coinvolte;
     › Obiettivi dell’Audit;
     › Ruoli e responsabilità nella gestione degli Audit;
     › Criteri generali per la conduzione degli Audit;
• La pianificazione degli Audit, definizione delle aree da auditare, dei processi e delle figure da coinvolgere;
• La conduzione degli audit:
     › predisposizione delle liste di riscontro;
     › la riunione iniziale con le figure da auditare e la raccolta delle
       evidenze;
     › la stesura del rapporto conclusivo;
• La riunione finale di illustrazione dei risultati;
• Analisi delle anomalie riscontrate durante l’Audit
• La non conformità emerse nell’Audit: rilevazione, formalizzazione e
   condivisione con le funzioni aziendali;
• Azione correttiva;
• Azione preventiva;
• L’attività follow up degli Audit
• La verifica della presa in carico delle azioni correttive, preventive o
   delle osservazioni o raccomandazioni rilasciate negli Audit precedenti;
• Aspetti di comunicazione;
• Schemi di certificazione per Auditor legati al sistema sicurezza;

Esame Corso UNI EN ISO 19011/2018
     › Prova scritta di carattere generale e specifico;


ISO 45001/2018
• Il contesto e le ISO/IEC Directives: l’ “Annex SL”;
• High Level Structure (HLS);
• PDCA, Approccio per Processi;
• Risk Based Thinking;
• Il processo di normazione della ISO 45001;
• Scopo della norma;
• I requisiti inclusi nella ISO 45001;
• Metodologie per la gestione dei rischi;


CONDUZIONE DELL’AUDITING DI TERZA PARTE  
(LEAD AUDITOR SISTEMI DI GESTIONE PER LA SICUREZZA)

• Come interpretare correttamente i requisiti applicabili della Norma 45001:2018 nel contesto dell’Audit di Terza Parte;
• Come ricercare le evidenze dell’Audit necessarie per valutare il grado di conformità SGSSL alla norma ISO 45001:2018;
• La comunicazione efficace durante le interviste;
• Come effettuare i resoconti scritti dell’Audit e presentare i risultati complessivi dell’Audit;


ESAME LEAD AUDITOR 45001:2018
(qualificato KHC N.reg S187)
• Esame scritto di carattere generale;
• Test a risposta multipla di carattere specifico;
• Esame orale: Valutazione delle conoscenze acquisite.


DOCENTI


Qualificati Esperti del settore, Consulenti aziendali e Professionisti di comprovata esperienza, selezionati e formati proprio per illustrare ai Partecipanti (attraverso casi pratici ed esercitazioni), il modo migliore per affrontare la realtà lavorativa.


TITOLO RILASCIATO


Al termine del Corso ad ogni Partecipante verrà rilasciato
Attestato di Auditor/ Lead Auditor 40 Ore ISO 45001:2018
(Qualificato KHC n. reg. VI 170/S 187)


QUOTA DI PARTECIPAZIONE


In fase di Aggiornamento

Le Caratteristiche del Master

L’approccio al mondo del lavoro è profondamente cambiato: i concetti di “miglioramento continuo” e “valorizzazione delle competenze”, ma anche i fattori di crisi e flessibilità, richiedono una formazione che consenta di essere al passo coi tempi.
Una preparazione meramente teorica, seppur di rilievo, non è ormai sufficiente per affrontare le complesse dinamiche aziendali: al contempo, anche per coloro che già sono stabilmente inseriti, si profila sovente l’esigenza di aggiornare e migliorare le proprie competenze, per una costante valorizzazione del proprio profilo professionale, anche nell’ottica di un miglioramento nell’ambito dell’Azienda o di un riposizionamento nel mercato lavorativo.
È dunque fondamentale dotarsi di conoscenze pratiche che, unitamente ad un’adeguata preparazione tecnica (e non solo teorica), consentano la piena valorizzazione del proprio profilo: solo in questa maniera, sarà possibile conseguire il livello professionale e retributivo consoni al proprio valore.

Per la realizzazione di tale finalità, ALMA LABORIS presta la massima attenzione all’organizzazione del Master per Esperti in Innovazione e Tecnologie Esponenziali, allo specifico scopo di approntare un programma didattico che possa essere efficace per affrontare concretamente il mondo del lavoro.

Il programma del Master è stato ideato, prospettato e dunque proposto in maniera tale da consentire ai Professionisti, che intendano approfondire e/o ampliare la
conoscenza delle materie già affrontate quotidianamente, di migliorare la propria posizione lavorativa e dunque gli skills professionali.

La realizzazione di un percorso formativo realmente di taglio concreto, e dunque di immediata applicazione nel mondo del lavoro, viene apprezzata anche dalle Aziende, prestigiose strutture nazionali e multinazionali, che aderiscono ai percorsi formativi di ALMA LABORIS, condividendone la struttura ed i contenuti.
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A conferma dell’apprezzamento che il Master riceve dal mondo imprenditoriale, molte Aziende, che desiderano far crescere le competenze dei collaboratori, prevedono la partecipazione dei propri dipendenti (previa selezione), allo scopo di attribuirgli nozioni di carattere tecnico, a completamento e perfezionamento delle attività che vengono svolte quotidianamente.
A tal riguardo il taglio pratico del Master risponde proprio alla necessità di cui sopra: tutti i moduli dei Master sono trattati con una giusta alternanza tra premessa “tecnica” ( che non va confusa con “teorica”) e casi pratici, che intervallano le slides ed il materiale di riferimento, proprio per far cogliere immediatamente al Partecipante la piena rispondenza di quanto illustrato con la realtà lavorativa.
I casi pratici vengono poi analizzati in aula, con un costante rapporto diretto tra il Docente ed i Partecipanti.
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Per Enti Pubblici e Aziende:

L’offerta formativa è estesa anche ad Enti Pubblici ed Aziende che intendano attribuire ai propri dipendenti e collaboratori una maggiore e più specifica preparazione nella materia oggetto del Master, accollandosi la relativa quota di partecipazione.

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