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Master Gestione del Personale, il percorso di alta formazione online ideale
Le risorse umane in azienda sono la risorsa più preziosa per qualsiasi organizzazione. Una verità assoluta del nostro tempo, in cui i dipendenti delle imprese di ogni settore assumono una rilevanza fondamentale, e con essi il bagaglio di conoscenze e competenze del singolo.
In questo contesto la gestione del personale diventa, più semplicemente, il management di tutto ciò che costituisce il fulcro attorno il quale ruota la vita dell’azienda.
Ricoprire al meglio le figure professionali in questo ambito è possibile solo se all’interno del proprio background si annovera un percorso di alta formazione come un Master Online in Gestione, Sviluppo ed Amministrazione delle Risorse Umane, particolarmente indicato per approfondire tutti gli aspetti riguardanti la gestione del personale. 
Cosa fa la gestione del personale: quali mansioni rientrano in questo ambito
Partiamo innanzitutto da cosa si intende per gestione del personale. Con questa espressione indichiamo il complesso delle attività e delle misure che vengono messe in atto per consentire al personale in azienda, così come i collaboratori esterni e i consulenti, di lavorare al meglio, in ogni situazione o contesto. Questo aspetto delle risorse umane comprende l’insieme di tutte le politiche, le pratiche e i sistemi di gestione dei comportamenti e delle prestazioni del personale.
Tra le mansioni che rientrano nella gestione del personale riconosciamo senza dubbio la selezione del personale, inclusa la programmazione del numero delle persone da assumere, e la determinazione delle mansioni e dei fabbisogni che l’azienda può avere nell’immediato e nel futuro. Delineare i profili da inserire, attrarre e reclutare i candidati, stabilire le modalità del colloquio di selezione.
La gestione del personale, tuttavia, non è certo limitata alla fase di selezione: a essa spetta la previsione delle opportunità di formazione e di sviluppo personale per i singoli dipendenti, ma anche la valutazione delle loro prestazioni, nonché la gestione delle retribuzioni delle risorse.
Master Gestione del Personale Online, il percorso ideale per trovare lavoro e fare carriera
Elencando le mansioni che sono comprese nell’ambito della gestione del personale, è facilmente intuibile come ad essa si dedichino tante figure professionali diverse, che possiedono competenze profondamente differenti. Diverse risorse per tanti ruoli, per assolvere al meglio a tutte le funzioni che rientrano in questo ambito del mondo HR tanto vasto quanto importante.
Le skill, dicevamo: quelle più richieste dalle aziende sono quelle che un neolaureato, così come un professionista affermato, possono apprendere e affinare solo con un percorso di Alta Formazione alle spalle, dal taglio pratico e dall’immediata spendibilità nel mondo del lavoro. È il caso del Master Online in Gestione, Sviluppo e Amministrazione delle Risorse Umane della Business School Alma Laboris.
Una Faculty composta da docenti che sono professionisti del mondo HR, un servizio di supporto alla carriera gratuito per la massima spendibilità occupazionale, un programma didattico di stampo pratico: tutte le nostre attività sono dedicate allo sviluppo di carriera del Partecipante, che potrà usufruire di agevolazioni sul costo dei Master per iscrizione anticipata. Un percorso, quello di Alma Laboris, disponibile in Formula Online. Questa modalità prevede lezioni su una piattaforma capace di fornire al Partecipante tutti gli strumenti necessari per un’esperienza formativa completa, interattiva, moderna.
by
Redazione Risorse Umane
