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Efficienza energetica e ottimizzazione dei consumi industriali: la competitività delle imprese
In uno scenario economico globale caratterizzato da volatilità dei prezzi energetici, tensioni geopolitiche e crescente attenzione ai temi ESG, l’efficienza energetica non rappresenta più soltanto un'opzione virtuosa, ma una vera e propria leva strategica per le imprese industriali.
La capacità di ottimizzare i consumi energetici permette oggi alle aziende non solo di ridurre i costi, ma anche di migliorare la propria competitività, mitigare i rischi di approvvigionamento e posizionarsi meglio sul piano della sostenibilità ambientale.
Siamo di fronte a un cambio di paradigma profondo: la gestione dell’energia non è più una variabile accessoria ma diventa uno dei pilastri della pianificazione industriale.
Perché l’efficienza energetica è diventata una priorità industriale
Nel comparto manifatturiero, i costi energetici incidono in maniera rilevante sulla struttura di costo complessiva, specialmente nei settori:
- chimico e petrolchimico
- siderurgico e metallurgico
- alimentare e beverage
- cementiero e materiali da costruzione
- produzione di carta, plastica e vetro.
L’instabilità dei mercati energetici e l’aumento della volatilità delle quotazioni spingono le aziende a:
- ridurre il fabbisogno energetico complessivo
- diversificare le fonti di approvvigionamento
- rendere più flessibili i propri impianti produttivi
- integrare sistemi di monitoraggio avanzato dei consumi.
A questi driver economici si affiancano le crescenti pressioni normative: dalle direttive europee sull’efficienza energetica (Energy Efficiency Directive), ai meccanismi ETS (Emission Trading System) e ai vincoli del Green Deal.
Tecnologie e strumenti per l’ottimizzazione dei consumi industriali
L’ottimizzazione energetica industriale si realizza attraverso l’adozione integrata di soluzioni tecnologiche e gestionali:
- sistemi avanzati di monitoraggio e diagnostica energetica (energy management systems)
- automazione e controllo in tempo reale dei processi produttivi
- cogenerazione e trigenerazione ad alta efficienza
- recupero termico dei cascami energetici
- ottimizzazione dei sistemi HVAC industriali
- implementazione di tecnologie predictive basate su IA e machine learning per la gestione dinamica dei consumi.
Inoltre, il bilanciamento tra produzione e consumo di energia onsite, attraverso l’autoproduzione rinnovabile, assume un ruolo crescente grazie al fotovoltaico industriale e ai sistemi di accumulo.
Le nuove competenze richieste per l’efficienza energetica
Per gestire in modo efficace la transizione verso processi industriali più efficienti serve un mix di competenze tecniche e manageriali:
- analisi energetica dei processi industriali
- conoscenza normativa in tema di audit energetico e certificazioni ISO 50001
- capacità di progettare interventi di revamping energetico
- project financing per interventi energy saving
- analisi dei costi-benefici e ritorno sull’investimento (ROI)
- gestione degli incentivi pubblici (certificati bianchi, crediti d’imposta, PNRR).
La figura dell’Energy Manager industriale si sta progressivamente specializzando come profilo cardine in molte aziende produttive.
Il Master in Energy Management di Alma Laboris: formare i professionisti dell’efficienza energetica industriale
Il Master in Energy Management di Alma Laboris Business School offre una formazione completa e fortemente orientata alla pratica per affrontare le sfide dell’efficienza energetica e dell’ottimizzazione dei consumi industriali.
Il programma affronta:
- analisi e diagnosi energetiche nei processi industriali
- implementazione di sistemi avanzati di monitoraggio e automazione
- project management di interventi di efficientamento
- normative e certificazioni in ambito energy efficiency
- strumenti finanziari e incentivi per l’efficienza energetica industriale.
Elemento distintivo del Master è il placement garantito e personalizzato, che consente di svolgere fino a 6 mesi di tirocinio presso imprese, società di ingegneria e aziende manifatturiere. I partecipanti beneficiano inoltre di un career coaching individuale che li accompagna nella definizione e valorizzazione del proprio percorso professionale.
Sono previste anche agevolazioni sulla quota di iscrizione e la possibilità di richiedere un colloquio gratuito e non vincolante per valutare la coerenza del percorso.
by
Redazione Alma Laboris
