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Formazione e Carriere: Approfondimenti, News e Tendenze dal Mondo del Lavoro

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Date del Corso: 16 e 17 Febbraio 2019
Orario Lezioni: 09.30 / 13.30 - 14.30 / 18.30
Roma: c/o Alma Laboris Academy, P.zza Cinque Scole n. 23
Milano:  c/o Spazio Cantoni, Via Giovanni Cantoni n. 7

OBIETTIVI


La Compliance aziendale è una funzione di cui si sente sempre più spesso parlare nell’ottica di un ruolo sempre più strategico ai fini della competitività aziendale.

Il compliance officer ha il compito di supervisionare e gestire le tematiche di compliance all'interno dell'organizzazione, assicurando, che la struttura sia conforme ai requisiti dettati dalla regolamentazione e che le risorse stiano rispettando le politiche e le procedure interne.

L’esperto di Compliance è colui che cura e consolida l’immagine aziendale dal punto di vista della correttezza delle procedure e del rispetto delle norme. Tutto ciò, al fine di non incorrere in sanzioni che potrebbero danneggiare la reputazione dell’azienda nei confronti dei clienti, dei partner e di tutti gli stakeholders in generale.

Il Corso di specializzazione Alma Laboris in D.LGS 231/01: GESTIONE AZIENDALE ED IMPLEMENTAZIONE DEL SISTEMA DI COMPLIANCE si propone di trasmettere le principali conoscenze e competenze operative in riferimento alla Tipologia e Idoneità dei Modelli Organizzativi nei diversi contesti di Impresa e di Governance Societaria, in risposta alla normativa concernente la Responsabilità Amministrativa delle Società (D.Lgs. n. 231 del 2001), la quale ha generato l’esigenza crescente per le aziende di dotarsi di un modello di organizzazione, gestione e controllo adeguato ed efficiente. Obiettivo del Corso è Formare una figura professionale altamente specializzata nel settore della Compliance Aziendale fornendo competenze utili per l’implementazione di nuovi modelli organizzativi.

La figura professionale dovrà essere capace di accompagnare e sostenere le imprese in una nuova modalità di gestione che mira a perfezionare l’organizzazione interna.

DESTINATARI


Tra i destinatari del Corso, professionisti e operatori del settore giuridico/amministrativo (Avvocati, Praticanti Avvocati, Amministratori aziendali, Commercialisti), ma anche dipendenti d’azienda che desiderino accrescere e qualificare la propria professionalità (Segreteria di Organi Societari, Sviluppo Organizzativo, Internal Auditing, Direzione Risorse Umane, Ufficio Acquisti e Vendite, Esperti in Gare d’Appalto...).

L’offerta formativa è estesa altresì ad Enti Pubblici ed Aziende che intendano promuovere e sostenere la formazione interna di dipendenti e collaboratori.

PROGRAMMA DIDATTICO DEL CORSO


• Il Decreto Legislativo 231/2001: gli scopi, soggetti interessati, presupposti oggettivi e soggettivi;
• Il Modello Organizzativo: requisiti; criteri; progettazione e costruzione;
• Mappatura delle aree aziendali e dei processi a rischio; Identificazione e valutazione del rischio;
• Normativa e protocolli;
• Organismo di Vigilanza: Individuare l’Organismo; Caratteristiche minime richieste per la sua definizione;
• Alcune ipotesi di identificazione dell’Organismo; Le attività principali a cui è deputato; I poteri di iniziativa e controllo; L’operatività dell’Organismo di Vigilanza;
• Il Codice Etico;
• Le sanzioni pecuniarie ed interdittive;
• L’accertamento dei reati; • Analisi dei reati previsti dal Decreto;


DOCENTI


Qualificati Esperti del settore, Consulenti aziendali e Professionisti di comprovata esperienza, selezionati e formati proprio per illustrare ai Partecipanti (attraverso casi pratici ed esercitazioni), il modo migliore per affrontare la realta' lavorativa


TITOLO RILASCIATO


Attestato di Partecipazione al Corso in
D.LGS 231/01: GESTIONE AZIENDALE ED IMPLEMENTAZIONE DEL SISTEMA DI COMPLIANCE


QUOTA DI PARTECIPAZIONE


La quota di partecipazione è pari ad € 290,00 oltre IVA, Totale € 353,80.


Ad ogni Partecipante verra' fornita la Modulistica e le Slides delle giornate di formazione in copia cartacea ed in formato elettronico, per una più rapida consultazione.

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