Cassa edile, il pagamento diretto di accantonamenti non libera da obbligazioni
Il pagamento diretto degli accantonamenti ai lavoratori edili non libera le imprese dalle obbligazioni nei confronti delle Casse Edili.
Sette aziende su dieci hanno ottenuto vantaggi di business dalla privacy nel 2019
Un interessante studio effettuato da Cisco rivela che il 70% delle imprese nel mondo riscontrano un ritorno negli investimenti effettuati sul trattamento dei dati personali. L’Italia c’è
Lavoro con laurea in giurisprudenza, alternative alla carriera forense
Nel mondo del lavoro di oggi, annoverare nel proprio background formativo un titolo di studio di grande prestigio come quello della laurea in giurisprudenza è un enorme plus per costruire un percorso professionale basato su una solida preparazione in materia legale.
Decreto legislativo trasparenza e revisione dei contratti individuali di lavoro
Il CdM il 22 giugno ha definitivamente approvato il quadro normativo sulle tutele minime atte a garantire che tutti i lavoratori, compresi coloro che hanno contratti non standard, beneficino di maggiore prevedibilità e chiarezza in materia di trasparenza delle informazioni sul rapporto di lavoro e sulle condizioni di lavoro.
Licenziamento individuale per giustificato motivo e giusta causa: attuale assetto della tutela indennitaria
Come è noto l’art. 3 del d.lgs. n. 23/2015 varato dal Governo Renzi disciplina il licenziamento individuale nel c.d. contratto a tutele crescenti. Si tratta di una norma piuttosto recente la cui applicazione concreta la si è riscontrata solo negli ultimi mesi, fino a giungere ad alcune pronunce della giurisprudenza che hanno sollevato alcune questioni di notevole rilievo pratico. Non solo, ma a fine 2018 anche la Corte costituzionale è intervenuta in tema di indennità di licenziamento quasi contestualmente al d.l. 87/2018 noto come “Decreto dignità”.
Ape sociale 2023: cos’è, come funziona, quali sono i requisiti
Con la Legge di Bilancio 2017 è stata introdotta l’Ape sociale, una misura che prevede l'anticipo pensionistico riservato a determinate categorie di lavoratori, in possesso di certi requisiti contributivi e prossimi alla pensione di vecchiaia. Vediamo insieme che cos’è, come funziona, e quali sono i requisiti da soddisfare per l’Ape sociale 2023.
Salario minimo in Italia, la proposta del Parlamento Europeo sugli stipendi: cosa prevede
Introdurre un salario minimo in Italia, comune in tutti gli Stati membri, come livello base di protezione per tutti i lavoratori, per garantire standard di vita dignitosi ai lavoratori e alle loro famiglie e contrastare la povertà lavorativa.
Diritto camerale 2020: chi lo paga, come funziona la proroga delle scadenze al 20 luglio
L’imposta che le imprese italiane iscritte nel registro e altri soggetti devono versare alla Camera di Commercio locale, nel corso di quest’anno, va incontro a una modificazione dei termini: ecco chi la paga, e come funziona per le aziende
Consenso cookie, la sentenza UE: non è espresso con una casella di spunta preselezionata
La decisione dello scorso 1 ottobre stabilisce come l’autorizzazione non possa essere considerata esplicita attraverso questa modalità, che si tratti di dati personali o meno
Ritenuta d’acconto: cos’è, come funziona il calcolo, modello prestazione occasionale in PDF
Chiunque svolga una libera attività e non sia possessore di partita IVA avrà sentito parlare, almeno per una volta, nel corso del proprio lavoro, della ritenuta d’acconto, un elemento fondamentale per regolamentare la propria posizione dal punto di vista del pagamento dei contributi. Ma che cos’è, e come si fa ad effettuarne il calcolo?
Decreto Milleproroghe 2020, cosa prevede la legge: scarica testo definitivo in PDF
Tutto ciò che serve sapere sul provvedimento n°162 del 30 dicembre 2019, intitolato “Disposizioni urgenti in materia di proroga di termini legislativi, di organizzazione delle pubbliche amministrazioni, nonché' di innovazione tecnologica”
Guard, l’intelligenza artificiale che legge le politiche sulla privacy al posto tuo
Ecco come funziona il software che permette di valutare termini e condizioni sull’utilizzo dei dati personali degli utenti di un servizio
