Alma Laboris Master

Master Gestione, Sviluppo e Amministrazione delle Risorse Umane

master risorse umane
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Nell’attuale scenario economico e di mercato, diventa indispensabile per tutte le Aziende selezionare, valutare e gestire le risorse in modo sempre più efficace, attraverso professionisti HR sempre più preparati e qualificati. Il Master in “GESTIONE, SVILUPPO e AMMINISTRAZIONE DELLE RISORSE UMANE” ha la finalità di far acquisire conoscenze e competenze specialistiche inerenti il settore delle risorse umane in una fase caratterizzata da una riorganizzazione delle Direzioni del personale: da unità prevalentemente tecnico-amministrative ad unità strategiche per lo sviluppo della mission aziendale e delle diverse linee di business.

AGEVOLAZIONI ENTRO LUGLIO
Compila la form e partecipa ai colloqui di Selezione.
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Programma Didattico del Master

MODULO 1: Organizzazione Aziendale e la Funzione Risorse Umane
Organizzazione - Strutture - Analisi della funzione- I principali processi
MODULO 2: La Selezione delle Risorse Umane
Il processo di Selezione - Analisi - Valutazione - L’inserimento in Azienda
MODULO 3: La Valutazione e Sviluppo delle Prestazioni e del Potenziale
Prestazioni, Posizioni, Potenziale e Competenze - L’Assessment Center
MODULO 4: La Formazione ed il Processo Formativo
La Formazione - L’intervento formativo - La Formazione Finanziata
MODULO 5: Tecniche di Comunicazione
Il processo di Cominicazione - Modello, Canali e Contesti
MODULO 6: Gli Aspetti Contrattuali nel Rapporto di Lavoro
Jobs Act - Lavoro Subordinato - Determinato - Contatti Artipici
MODULO 7: La Gestione delle Relazioni Sindacali in Azienda
Quadro Normativo - R.S.A. - R.S.U. - L'Attività Sindacale
MODULO 8: L'Amministrazione del Personale
I Ruoli - I Rapporti - Gli Aspetti Economici - La Busta Paga - T.F.R.
MODULO 9: Politiche di Retribuzione e Sistemi di Incentivazione
Total Reward - Politica Retributiva - Benefit - Welfare
MODULO 10: La Gestione delle Fuoriuscite di Personale
Supporto alla ricollocazione professionale - Outplacement - Coaching

Sbocchi Occupazionali

Notevoli sono gli sbocchi occupazionali che derivano dal Master di Alta Formazione: infatti, la visione e la preparazione a 360 gradi consentono di proporsi in più settori, con la possibilità di far emergere le propensioni personali e addivenire dunque alla piena realizzazione professionale. La figura dell’Esperto in “Risorse Umane” è ormai una figura fondamentale per misurare il rendimento dei lavoratori e la loro soddisfazione, premessa importante per il raggiungimento degli obiettivi di un’Azienda. In primis, l’Esperto in Risorse Umane che palesi una forte propensione per gli aspetti organizzativi può contribuire a programmare dinamicamente il fabbisogno di personale di cui necessita l'Organizzazione considerando i prevedibili flussi del personale in ingresso. L’Esperto può pianificare, ancora, l’inserimento del personale, partecipando alla ricerca e alla selezione, elaborando i profili dei candidati e affiancando i responsabili durante i colloqui. Collabora alla messa a punto di interventi di valutazione del potenziale che possono riguardare sia personale in ingresso (collegati quindi alla selezione) che personale già occupato e partecipa alla loro realizzazione. Per quanto riguarda la gestione del personale già presente o appena inserito, valuta eventuali esigenze di formazione e gestisce lo sviluppo della carriera, cercando di fare, sovente, da mediatore nelle politiche di retribuzione.

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Placement e Aziende Partner

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Iscrivendo al Master potrai aderire (in maniera totalmente gratuita) al Cooming Job ovvero la Placement Unit della Business School, rappresenta un solido punto di riferimento per le aspettative di Carriera dei Partecipanti: le attività della Unit si caratterizzano per il taglio individuale delle azioni intraprese, differenziando le modalità di approccio alle Aziende e le metodologie di supporto alla crescita Professionale.
Alcune delle Aziende Partner del Network
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Momenti d'Aula: Gruppi Ristretti, Taglio Pratico e Interazione
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EDIZIONE NOVEMBRE 2019 | AGEVOLAZIONI ENTRO LUGLIO | COME PARTECIPARE?

Il Master è a numero chiuso per garantire la creazione di un gruppo d’aula omogeneo e motivato, attraverso Colloqui di selezione gratuiti e non vincolantiin alternativa per coloro che non fossero disponibili nelle date indicate è previsto il colloquio telefonico in data e ora da concordare.

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ALMA LABORIS BUSINESS SCHOOL
Poli Didattici: Roma - Milano - Torino - Padova - Bologna - Napoli
 

Coordinamento e Segreteria:  P.zza delle Cinque Scole n. 23 - 00186 Roma - Tel.: (+39) 06 33483311 - Email: info@almalaboris.it P. Iva: 04460740659
Autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per Ricerca, Selezione e Supporto alla Ricollocazione Professionale (Prot. ANPAL/0000071 del 05/06/2018) per il Placement e Supporto alla Carriera.
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