La Faculty Completa




Marco Miceli

Hr Manager – Hr Business Partner

Esperienza pluriennale nella funzione di HR manager, dapprima in prestigiose aziende italiane, poi, in gruppi d’impresa internazionali, ove continua a svolgere tutte le principali attività dell’area risorse umane: selezione, formazione, supervisione dell’amministrazione, relazioni sindacali, controllo elaborazione paghe, report e budget del personale, reportistica agli enti e organi di ispezione, recruting personale, gestione dirigenti e fondi.

 

Esperto conoscitore degli aspetti relativi a compensation, gestione degli ambienti di lavoro, gestione della corretta applicazione delle normative legislative e contrattuali per il personale in materia di lavoro, fiscale, previdenziale e assistenziale, contrattazione aziendale e relazioni sindacali, riportando direttamente al CFO aziendale.

 

Attualmente, si occupa, all’interno della Direzione Risorse Umane di una prestigiosa holding farmaceutica, delle attività di Compensation & Benefit del  personale Corporate e Retail per l’Italia, rivestendo anche la responsabilità di tutte le attività di amministrazione del personale.

 

 

 

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