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Aurelio Meroni

Socio dirigente presso Thirdway Industries srl

La mia carriera professionale si è svolta prevalentemente con il ruolo di HR Director in contesti aziendali multinazionali del largo consumo nei quali ho avuto modo di acquisire - in 25 anni di attività.

 

Una completa esperienza professionale nell'area del personale e della gestione delle risorse umane. 

In ogni esperienza vissuta, gli aspetti professionali afferenti le funzioni affidate, sono stati gestiti tutti nella loro completezza e con le tecniche più aggiornate ed in alcuni casi costituendo ex novo le attività ed i servizi da me dipendenti. In particolare ho gestito le seguenti aree:

  • responsabilità diretta delle ristrutturazioni e delle riorganizzazioni aziendali
  • gestione completa dei rapporti sindacali a tutti i livelli di negoziazione  responsabilità delle attività di amministrazione del personale e del payroll con la gestione di diversi CCNL (alimentare, chimico, commercio, contratti di agenzia) - responsabilità e gestione del budget del costo del lavoro;
  • gestione completa delle attività di reclutamento e selezione del personale mediante ricerca diretta o tramite primarie società di ricerca di personale responsabilità e gestione del piano formativo aziendale in coerenza con il sistema qualità ISO 9001:200;
  • gestione completa di tutto il processo di valutazione delle prestazioni con l'individuazione del potenziale e dei piani di carriera;
  • responsabilità e gestione del piano retributivo aziendale di merito.

 

Successivamente ho svolto? per oltre 10 anni

- l'attività di Consulente aziendale per diverse aziende ed il Consulente di Carriera presso primarie Società di Outplacement

Oggi svolgo prevalentemente attività di formazione e di docente in ambito Risorse Umane.

 

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