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Francesco Manzo

HR Manager

Laureato in Economia Aziendale, dopo un Master in ambito HR mi sono sempre occupato di HR a 360 gradi sviluppando un profilo professionale da generalist. Ho maturato esperienza professionale in ambito HR in contesti multinazionali nei quali ho avuto modo di lavorare su tutti gli aspetti tipici della funzione HR, focalizzando l’attenzione ora su aspetti più propriamente legati alle fasi di sviluppo della realtà aziendale ad ora aspetti di change management ed aspetti tipici dei contesti produttivi.

 

Con ruoli di crescente responsabilità conto esperienze in Aziende di produzione e di servizi, avendo lavorato tra le altre in Alitalia Servizi, PPG, MSC e Novartis. Aver lavorato in aziende molto strutturate e con processi HR molto ben definiti ha favorito la mia crescita professionale, consentendomi di vivere pienamente l’evoluzione dei processi HR in termini strettamente culturali o più semplicemente nel connubio legato al ciclo di vita degli stessi all’interno delle singole realtà aziendali.

 

Il tutto sempre con la piena consapevolezza che al centro di ogni processo aziendale ci sono le Risorse Umane, con il loro potenziale e la loro capacità di rappresentare il valore aggiunto per l’imprenditore.  Attualmente sono HR Business Partner in Novartis Farma Spa e collaboro dal 2015  con Alma Laboris, occupandomi di docenze per conto del Master di Alta Formazione in Gestione, Sviluppo ed Amministrazione delle Risorse Umane.

 

 

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