La Faculty Completa




Giuliano Cavalli

Consulente per lo Sviluppo dell'Organizzazione

Nato in provincia di Ravenna nel 1949, Laureato in Economia e Commercio presso l'Università Cattolica di Milano nel 1975, frequenza a numerosi corsi di Sviluppo Professionale e Manageriale. 

 

L'esperienza professionale è iniziata in Hewlett Packard Italiana S.p.A. con responsabilità di Amministrazione del Personale, Ricerca & Selezione, Sviluppo e Formazione. Successivamente in Burroughs Italiana S.p.A. come Direttore Risorse Umane dove, tra l'altro, ho studiato e l'implementato un importante progetto di Sviluppo Manageriale e della Struttura di Vendita.

 

Nel 1986 , sono Direttore delle Risorse Umane nel Team Manageriale che ha curato lo start-up della Wang Italia S.p.A. implementando già negli anni "80 un innovativo progetto di Sviluppo Organizzativo basato sull'analisi del Potenziale Individuale. 

 

Dal 1989 al 2001 Direttore Risorse Umane di Compaq Computer Italia S.p.A.; accompagno lo sviluppo della Società nel lungo cammino di successo, sia di business che organizzativo, da una realtà di 45 persone e 100 miliardi (lire) di fatturato annuo a oltre 1200 persone e 2000 miliardi (lire) di fatturato  gestendo tra l'altro l'acquisizione e l'integrazione in Compaq Computer Italia S.p.A. della Tandem Computer Italia S.p.A. prima e della Digital Equipment Italia S.p.A. poi. 

 

Da 17 anni Libero Professionista in ambito Management Counseling ed Executive Search. Ho sviluppato e realizzato progetti personalizzati di Consulenza, Head Hunting, e di Affiancamento e Sviluppo dell'Organizzazione di Aziende che hanno come mission la fornitura al Cliente di Servizi Eccellenti tramite l'Eccellenza dell'Organizzazione. 

Docente di Alma Laboris nell'ambito del Master di Alta Formazione in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane.

 

 

Contatta la Business School
Seguici su:

Questo sito usa cookie, anche di terzi, per migliorare la tua esperienza di navigazione. Procedendo con la navigazione accetti l'uso di tali cookie. Leggi Cookie Policy.