Senior HR Director e Coach certificato con esperienza di organizzazioni complesse, diversificate e di respiro internazionale.
Forte familiarità con i ruoli da HR business partner, giocati in contesti multiculturali. Approfondita pratica delle relazioni industriali.
Background legale. Gestione di ristrutturazioni, fasi di riallineamento organizzativo e crescita. Implementazione e valorizzazione di strumenti e sistemi di selezione, valutazione e sviluppo del capitale umano.
Specialties: Solida focalizzazione sul raggiungimento degli obiettivi. Predisposizione all’analisi, alla programmazione e all’organizzazione. Autonomia operativa. Leadership. Grande motivazione, entusiasmo, empatia, propositività e inclinazione al lavoro di squadra.
Docente: Master Gestione, Sviluppo ed Amministrazione delle Risorse Umane >>>