Attualmente opera in Mid Up (divisione di Amrop, società di head hunting) come Senior Consultant con responsabilità di business development e di gestione dell'intero processo di selezione su profili manageriali.

 

Ha precedentemente sviluppato una solida esperienza come consulente di carriera per una multinazionale attiva nel supporto alla ricollocazione professionale, (Focus sulla gestione delle fasi di autoanalisi, di bilancio delle competenze e di valutazione del potenziale/Gestione della fase di proposizione al mercato /Sviluppo della Web reputation e del Personal Branding/Supporto nell'analisi delle offerte contrattuali e della negoziazione).

 

E' consulente per aziende e società di selezione su tematiche relative al potenziamento dell'employability.

 

E' Docente per Scuole di Master, Associazioni di Categoria e per Università, relativamente a tematiche inerenti:  processi di selezione, valutazione del potenziale, comunicazione efficace, mercato del lavoro, analisi delle competenze, networking, tecniche di ricerca attiva del lavoro, leadership, public speaking.

 

Redattrice di articoli su tematiche di economia e mercato del lavoro.