Programma Didattico del Master
PROFILI ECONOMICI E AZIENDALI
- La riforma ex Decreto Legislativo 12 gennaio 2019, n. 14: elementi chiave;
- La nozione di crisi di impresa;
- Turnaround e strategie di risanamento;
- Ruolo dell’OCRI e procedimento di allerta;
- Nuovo ruolo del Collegio Sindacale;
- Nuovo ruolo della Società di Revisione;
- Responsabilità civili e penali del Collegio Sindacale e dei Revisori Contabili nel periodo crepuscolare alla luce della nuova riforma;
- I Contratti Bancari;
- I Non Performing Loans;
FOCUS APPLICATIVO: Casi pratici sulle possibili implicazioni penali dei profili coinvolti;
IL NUOVO CONCORDATO PREVENTIVO
- La domanda di concordato; Il concordato con riserva;
- La disciplina delle offerte concorrenti nel concordato preventivo;
- I contratti pendenti nelle procedure concorsuali;
- Il concordato preventivo liquidatorio, in continuità e misto;
- Classi di creditori e conflitto d’interessi nel concordato preventivo;
- La risoluzione e l’annullamento del concordato preventivo;
- L’aumento di capitale nel concordato preventivo;
- La liquidazione concordataria;
- Gli adempimenti post-omologa;
- La prededuzione;
- La transazione fiscale;
- Risoluzione del concordato e liquidazione giudiziale;
- La tutela penale;
- Chiusura della procedura;
- L’estensione della liquidazione giudiziale;
FOCUS APPLICATIVO: Redazione di elementi essenziali di Concordato Preventivo;
RISANAMENTO E RISTRUTTURAZIONE
- Il piano di risanamento e gli accordi di ristrutturazione dei debiti;
- Gli accordi di moratoria e gli accordi di ristrutturazione con intermediari finanziari;
- la gestione del credito problematico da parte del sistema finanziario;
- differenze tra accordi stragiudiziali ed accordi giudiziali;
- Le Banche dinanzi alla continuità;
- Il ruolo dell’Advisor nella costituzione di un piano;
- L’attestazione;
- Profili deontologici del professionista secondo le varie competenze;
- Ruolo e responsabilità dell’attestatore;
- caratteri fiscali e tributari dei piani di risanamento e ristrutturazione;
FOCUS APPLICATIVO: Tecniche di redazione di piano attestato;
DIRITTO SOCIETARIO
- Diritto societario della Crisi;
- Assetti organizzativi e organi sociali;
- Il finanziamento dell’Impresa in crisi;
- Le Operazioni Straordinarie;
- Affitto e vendita dell’azienda in esercizio;
- Il controllo nelle società a responsabilità limitata;
- Nomina del Sindaco e dei Revisori dei Conti;
- Doveri e responsabilità degli amministratori nella crisi delle società di capitali;
- Il ruolo degli organi di controllo nella situazione di crisi;
- Le azioni di responsabilità nelle procedure concorsuali nei confronti degli organi societari;
- Violazioni di Amministratori e Sindaci;
- Le procedure di allerta e di composizione assistita della crisi. L’Organismo di composizione della crisi d’impresa, gli accordi, le misure premiali;
- Albo degli incaricati della gestione e del controllo nelle procedure;
FOCUS APPLICATIVO: Strutturazione di operazioni straordinarie;
LA LIQUIDAZIONE GIUDIZIARIA
- Nuovo procedimento di liquidazione giudiziale;
- Peculiarità e differenze rispetto alla legge fallimentare;
- Figura del Commissario;
- Effetti sul debitore, creditori e terzi;
- Contenuto della richiesta del debitore di attivazione della procedura;
- Ruolo del curatore;
- Fasi della Liquidazione giudiziale;
- Attività del curatore;
- Gestione dell'attivo;
- Ripartizione dell'attivo;
- Chiusura della procedura;
- Responsabilità civile e penale del liquidatore e degli organi della procedura;
I RAPPORTI DI LAVORO ALLA LUCE DEL NUOVO CODICE DELLA CRISI
- Crisi aziendale e rapporti di lavoro;
- I rapporti pendenti in caso di esercizio provvisorio;
- Art. 189 del D,Lgs. 14/2019;
- I rapporti di lavoro nel concordato preventivo e nella liquidazione giudiziale;
- Sospensione del rapporto di lavoro: casistica pratica;
- Rapporti di lavoro in caso di affitto o cessione di azienda o ramo di azienda;
- Licenziamento e cassa integrazione;
- Licenziamenti collettivi;
- Ammortizzatori sociali;
- Trattamento di fine rapporto e liquidazione giudiziale;
- Gli adempimenti del curatore alla luce della nuova riforma;
- Ammortizzatori sociali e crisi di impresa;
- Ruolo e responsabilità del consulente del lavoro
- Un nuovo ruolo per Agenzia delle entrate e Istituti previdenziali
FOCUS APPLICATIVO: adempimenti pratici da parte del consulente del lavoro;
AGEVOLAZIONI PER ISCRIZIONI ANTICIPATE: Per coloro che formalizzano l'iscrizione entro la data di scadenza delle AGEVOLAZIONI (approfondisci --->), è prevista una parziale riduzione della quota di partecipazione. Per Società, Aziende, Enti, Pubblica Amministrazione: che desiderino iscrivere i propricollaboratori/dipe ndenti al master è prevista una procedura di iscrizione diretta semplificata nonché unaquota di iscrizione ridotta per iscrizioni multiple.