---

Nell’ottica crescente di supportare le strategie d’impresa legate ai nuovi scenari di sviluppo sui mercati esteri e ai processi di internazionalizzazione d’impresa, una adeguata organizzazione dell’ufficio estero è fondamentale per iniziare, sviluppare e gestire qualsiasi attività di internazionalizzazione.

L’ufficio estero deve essere efficacemente progettato e strutturato e deve saper interagire con le altre funzioni aziendali, al fine di garantire un lavoro di supporto alle forze di vendita e il miglior servizio alla clientela estera. L’obiettivo del corso Alma Laboris in Strategie di Organizzazione e Sviluppo dell’Ufficio Export è fornire concreti elementi per organizzare in modo proficuo tutte le figure professionali e le attività tipiche dell’ufficio estero.

L’obiettivo è la formazione di operatori esperti in grado di offrire un contributo metodologico ed operativo nel valorizzare le capacità competitive delle imprese a livello internazionale.

I professionisti potranno supportare le attività legate alle transizioni internazionali e gestire tutti i vari aspetti legati alle attività commerciali con l’estero, con riferimento specifico alla fase cruciale della pianificazione e dello sviluppo dell’Ufficio Export.

• Export: perché vendere all’estero?;

• L’ufficio Export: contesto di riferimento, ruolo e funzione;

• Valori e Trands dell’Import-Export Italia;

• L’Export Manager: funzioni, requisiti, caratteristiche, la Tool Box;

• Il Company Profile Aziendale: il passaporto aziendale per l’estero:

• L’Addetto Commerciale Export: funzioni, ruolo, caratteristiche;

• Attività Ufficio Export: costruzione dei canali distributivi, struttura retail e profilo intermediari;

• Attività ufficio Export nei Paesi:

• Le scelte relative ai canali distributivi:

• La ricerca e la valutazione;

• La scelta dei canali di entrata, le forme di promozione nei mercati esteri;

• Le interazioni dell’ufficio Export con altri reparti aziendali;