Corso di Alta Specializzazione

Chief Happiness Officer: l’importanza del Benessere in Azienda

Finalità e Obiettivi del Corso

Nel contesto professionale in cui tutti siamo immersi, va diffondendosi sempre più la ferma convinzione per cui la felicità e il benessere al lavoro siano fattori importanti per la salute e la produttività dei dipendenti: un ambiente di lavoro positivo e sereno aumenta la motivazione, la creatività e la soddisfazione dei dipendenti, contribuendo così al successo dell'Azienda.

È per questo motivo che assistiamo da anni all’emergenza di una figura professionale innovativa quanto efficace: quella del CHIEF HAPPINESS OFFICER (CHO), che ha il compito di creare e gestire programmi e attività per migliorare l'ambiente di lavoro e la qualità della vita dei dipendenti.

Per intraprendere questa carriera, è necessario avere una formazione adeguata che comprenda conoscenze in psicologia del lavoro, relazioni interpersonali e gestione delle risorse umane, comunicazione, leadership e problem solving per gestire con successo le sfide che questa figura professionale incontra quotidianamente. Un’opportunità per le aziende di investire nel benessere e nella felicità dei propri dipendenti, contribuendo così alla loro produttività e al successo a lungo termine dell'azienda stessa.

 

ONLINE in LIVE STREAMING
Durata: 2gg (16h) dalle 09:30 alle 18:30
15 e 16 Giugno 2024
300,00€ (+ 22% Iva)
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delle Agevolazioni peridicamente previste

Il Corso di Alta Specializzazione per “CHIEF HAPPINESS OFFICER: l’importanza del Benessere in Azienda” di Alma Laboris Business School è un percorso formativo che si sviluppa in una full-immersion di due giornate, per 16 ore di formazione, con l’obiettivo di formare coloro i quali intendono intraprendere un percorso di carriera come Chief Happiness Officer e, più in generale, nel campo delle risorse umane, nonché di consentire ai Chief Happiness Officer che hanno già esperienza nel ruolo di aggiornare le proprie conoscenze e migliorare le proprie skill.

Il Corso introdurrà il discente alla figura professionale, alla cultura del benessere e della felicità sul posto di lavoro, alla psicologia del benessere e della felicità al lavoro. Focus del percorso è lo sviluppo e l’implementazione di strategie per la creazione e il mantenimento di un ambiente di lavoro positivo.

Il Programma del Corso è stato ideato, prospettato e dunque proposto in maniera tale da consentire ai Professionisti, che intendano approfondire e/o ampliare la conoscenza delle materie già affrontate quotidianamente, di migliorare la propria posizione lavorativa e dunque gli skills professionali: tutti i temi del Corso sono trattati con una giusta alternanza tra premessa “tecnica” (che non va confusa con “teorica”) e casi pratici, che intervallano le slides ed il materiale di riferimento, proprio per far cogliere immediatamente al Partecipante la piena rispondenza di quanto illustrato con la realtà lavorativa.



Il mondo del lavoro di oggi ci impone di accelerare verso la digital transformation e andare incontro al progresso. Le grandi opportunità che questo scenario offre ai professionisti del futuro è quella di investire sulla propria formazione eliminando le distanze, in un’ottica di ottimizzazione dei processi, per esprimere sempre al meglio le proprie conoscenze e competenze.
Le lezioni, in Live Streaming, si svolgeranno in Aule Virtuali su un’innovativa piattaforma di e-learning, una grande opportunità per accelerare la digital transformation e andare incontro al futuro. La flessibilità che caratterizza questa formula permetterà al Partecipante di frequentare un Corso di Alta Specializzazione in Live Streaming nel luogo che preferisce, con la possibilità di partecipare alle lezioni direttamente da casa, in ufficio oppure dove si vuole.

La piattaforma che ospiterà le lezioni dei Corsi di Alta Specializzazione è pensata per la personalizzazione dell’esperienza del Partecipante. Una vera e propria Aula Virtuale, che dà al discente la possibilità di interagire con la Faculty formulando domande, tramite un’apposita funzione; presentando i propri lavori individuali e di gruppo che verranno svolti durante le lezioni; partecipando ad attività di team working in apposite meeting room; comunicando in maniera diretta con i docenti e gli altri Partecipanti, via chat.

Accedere alla piattaforma di Alma Laboris è semplice: basterà cliccare sul link che verrà inviato al Partecipante tramite mail, con il quale potrà entrare nell’Aula Virtuale. Un collegamento riservato al singolo discente, che gli permette di accedere alla piattaforma in totale sicurezza, nel rispetto della privacy e dei suoi dati personali.

Il taglio pratico si caratterizza per la continua alternanza tra Slides sinottiche, Case Study che i Formatori riportano dal proprio know-how professionale per condividerlo con i Partecipanti, Esercitazioni e Role Playing (individuali e/o di gruppo), fondamentali per acquisire e testare al meglio le nozioni apprese.

Alma Laboris ha predisposto diverse modalità di pagamento. Il Partecipante potrà scegliere di pagare la quota tramite la piattaforma PayPal, oppure con una carta di credito o di debito, sempre attraverso la piattaforma Paypal, anche senza avendo direttamente un conto. È altresì possibile il pagamento tramite Bonifico Bancario, dopo la ricezione della mail di iscrizione.

Richiedi Maggiori Informazioni: (NB: I campi contrassegnati dall'asterisco (*) sono obbligatori)
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ALMA LABORIS, in qualità di gestore del sito www.almalaboris.com, nonché Titolare del trattamento dei dati personali in conformità con Il Regolamento UE 2016/679 e con il D. Lgs. 196/03 e successive modifiche, dichiara che i dati personali inviati al sito sopra nominato vengono raccolti e trattati attraverso strumenti informatici e/o supporti cartacei ad opera di soggetti impegnati alla riservatezza e in conformità con le leggi vigenti. Inoltre, i dati stessi verranno utilizzati per la registrazione e successiva attivazione ai servizi del portale e non vengono divulgati nè verranno mai ceduti a terzi. Ai sensi dell’art. 5 del GDPR, i dati personali così raccolti sono conservati in una forma che consenta l’identificazione degli interessati per un arco di tempo non superiore al conseguimento delle finalità per le quali sono trattati. I dati personali degli interessati possono anche essere conservati per periodi più lunghi in ottemperanza agli adempimenti relativi alle normative di legge vigenti (a titolo esemplificativo, in materia di contabilità e obblighi di legge). Per ogni comunicazione ai sensi della summenzionata normativa, il Titolare del trattamento mette a disposizione l’indirizzo Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.



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Destinatari del Corso

Tra i destinatari del Corso di Alta Specializzazione per “CHIEF HAPPINESS OFFICER: l’importanza del Benessere in Azienda” troviamo:

  • HR Manager, HR Business Partner, HR Specialist, HR Generalist, che vogliano intraprendere un percorso di carriera differente;
  • Chief Happiness Officer che sentano l’esigenza di aggiornare le proprie conoscenze e sviluppare nuove competenze;
  • Diplomati che intendono introdursi in questa disciplina con una prima esperienza professionale.

 

L’offerta formativa è estesa anche ad Enti Pubblici ed Aziende che intendano attribuire ai propri dipendenti e collaboratori una maggiore e più specifica preparazione nella materia oggetto del Corso.

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DOCENTE DEL CORSO

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Alex Gentili

Chief Happiness Officer certificato dall'IIPO @ haha.agency | Partner 2023 Il Sole 24 Ore

 

Programma Didattico


Introduzione alla cultura del benessere e della felicità sul posto di lavoro
  • Ricerche e statistiche sulla felicità sul posto di lavoro
  • La comprensione dei benefici del benessere nell’ambiente lavorativo
    • In che modo un ambiente di lavoro positivo può migliorare il benessere dei lavoratori
    • La salute mentale del lavoratore: una priorità per il datore di lavoro

 

La psicologia del benessere e della felicità al lavoro

  • La comprensione dei fattori che influenzano la felicità e il benessere individuale
  • La percezione del benessere da parte del lavoratore
  • I fattori psicologici che influenzano la felicità
    • In che modo le emozioni influenzano la felicità al lavoro
    • La componente ambientale
    • La realizzazione personale e il suo ruolo nel benessere
    • Resilienza: non un semplice slogan
  • Gestione delle emozioni e risoluzione dei conflitti
    • Come gestire le crisi sul posto di lavoro
    • L’importanza del singolo nel gruppo: perché considerare il profilo emotivo di ogni risorsa
  • Comunicazione efficace e leadership empatica
    • La chiarezza: messaggi diretti e comprensibili
    • Il rispetto: perché fa del capo un vero leader e del dipendente un vero membro del team
    • L’atteggiamento: come mantenere un tono positivo per creare un ambiente di lavoro più produttivo e collaborativo
    • L’importanza dell’assertività sul posto di lavoro: le soft skill più importanti
    • I feedback: uno strumento di cruciale importanza

 
Il lavoro del Chief Happiness Officer: strategie per la creazione e il mantenimento di un ambiente di lavoro positivo

  • Sviluppo di programmi di benessere e work-life balance
  • Le attività di team building
    • Come organizzare un team building efficace
    • L’importanza delle attività in esterna
  • Il sostegno per le attività volontarie: promuovere gli spunti dei dipendenti
    • Dai problemi alle soluzioni: come spingere la risorsa a proporsi
    • Come incoraggiare i dipendenti a proporre iniziative
  • I programmi di mentoring: creare programmi per aiutare i dipendenti a sviluppare le loro competenze professionali e a costruire relazioni positive
  • I programmi di formazione: offrire percorsi su gestione dello stress, work-life balance
  • L’importanza degli orari e delle pause pranzo
    • Come gestire le esigenze dei dipendenti in quanto a smart working e pause pranzo
    • Come organizzare un planning orario soddisfacente
  • Metodi di valutazione della soddisfazione del personale


Approccio olistico al benessere e tendenze future

  • Il cambiamento organizzativo
    • Perché cambiare?
    • L’organizzazione come sistema aperto
    • L’approccio olistico per il benessere in azienda
  • Analisi dei trend e delle best practice nella gestione del benessere sul posto di lavoro
  • Collaborazione con altre funzioni aziendali per promuovere il benessere sul posto di lavoro
  • Case study time: casi di studio di successo nella gestione del benessere al lavoro

Titolo Rilasciato

Al termine del Corso verrà rilasciato il Diploma di Partecipazione al Corso di Alta Specializzazione per

CHIEF HAPPINESS OFFICER:
L’IMPORTANZA DEL BENESSERE IN AZIENDA


La quota di partecipazione è pari ad € 300,00 oltre IVA (Totale € 366,00).
La quota di partecipazione comprende il materiale didattico (slides, fascicoli, dispense ed ogni altro supporto utile per seguire al meglio le lezioni).

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