Placement Post-Master

Il supporto gratuito di Alma Laboris all'iter professionale dei partecipanti al master in “DIGITAL MARKETING & OMNICHANNEL STRATEGY MANAGEMENT. ALMA LABORIS è consapevole di costituire, per i Partecipanti che hanno riposto fiducia nell'operato della Business School, un punto di riferimento anche dopo la conclusione del percorso formativo in aula: per questo dedichiamo grande cura anche al successivo iter professionale dei Partecipanti, nel tentativo di dare continuità all'esperienza formativa vissuta e contribuire alla spendibilità del nuovo bagaglio curriculare, se necessario.

Per coloro che desiderino ricevere un supporto per il cd. “PLACEMENT POST MASTER” (perché interessati a rendere più spendibile il proprio profilo; per approcciarsi concretamente al mondo del lavoro; per riqualificare il proprio percorso di carriera, nel tentativo di una migliore collocazione professionale di una ricollocazione; per ampliare semplicemente il network di contatti, etc.), ALMA LABORIS ha istituito

ovvero una Divisione Placement molta strutturata , che ha l’obiettivo di svolgere (in maniera totalmente gratuita) un complesso di attività consulenziali volte a supportare il Partecipante nella spendibilità Post Master in DIGITAL MARKETING & OMNICHANNEL STRATEGY MANAGEMENT.

La Divisione Placement è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali a svolgere attività di Ricerca, Selezione e supporto alla Ricollocazione Professionale con provvedimento MLPS n.39 R.U. 6900/16 e 6901/16: ciò in quanto tutti i Professionisti che operano nella Divisione Placement hanno conseguito importanti e comprovate esperienze nell'ambito del supporto alla Ricollocazione professionale, della Consulenza di carriera, della Ricerca di opportunità lavorative

Professionisti formati da esperienze nei processi di Selezione e Valutazione del personale, nella gestione dei processi formativi per lo sviluppo di competenze manageriali, trasversali e relazionali, e con specifiche competenze anche sull'Orientamento all'ideazione di nuove attività trasversali. I Professionisti del COOMING JOB, nella loro fondamentale attività, operano in maniera organica all’interno della Business School, curando e gestendo così, quotidianamente, i legami con Referenti Aziendali ed Istituzionali. Tale aspetto peculiare consente alla Divisione Placement di essere costantemente aggiornata sulla legislazione in materia di lavoro, di effettuare un'analisi sia del "mercato" territoriale che del "mercato” nazionale ed internazionale, per un supporto adeguato ai tempi ed uno sguardo sempre aggiornato sul contesto socio-economico e sul sistema delle Professioni.

L’Ufficio Placement svolge contemporaneamente le seguenti attività:

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Diffusione e presentazione dei profili alle aziende del network

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Supporto allo sviluppo di carriera

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Promozione di Tirocini (Stage) di almeno 4 mesi e di altre interessanti forme contrattuali

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Accesso al portale "NETWORK” con centinaia di proposte di lavoro nei settori d'interesse

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ACCESSO AL PORTALE "NETWORK"

Per i Partecipanti al Master in Digital Marketing & Omnichannel Strategy Management  è previsto l'accesso all’esclusivo Portale che ALMA LABORIS  ha ideato e sviluppato al duplice scopo di consentire ai Partecipanti di aggiornare costantemente nel tempo il proprio profilo curriculare e monitorare, al contempo, le opportunità di lavoro che le Aziende Partner periodicamente inseriscono, per proporre in autonomia la propria candidatura.

I Partecipanti vengono inseriti nel “Database Curriculare”, in cui sono annoverati i profili di quanti abbiano seguito i percorsi formativi: non di rado, infatti, le Aziende Partner e le altre Istituzioni pubbliche e private con cui ALMA LABORIS intesse rapporti di collaborazione mostrano interesse, sulla base del rapporto di fiducia col tempo instauratori, alle figure professionali in uscita dai Master e dunque già formate, da valutare e contattare direttamente nel caso in cui vi siano posizioni aperte.

In questa maniera, il/la Partecipante sarà parte attiva del network aziendale che si è sviluppato negli anni, avendo la possibilità di:

• Consultare le inserzioni che sono pubblicate dalle Aziende Partner e dall'Ufficio Placement di ALMA LABORIS, e valutare l'eventuale interesse a proporre la propria candidatura, se interessato/a;
• Gestire direttamente, se interessato, la propria pagina personale per evidenziare, volta per volta, le nuove conoscenze e/o competenze che si ritengono possano far accrescere la spendibilità del profilo professionale e renderlo più “appetibile”, allorquando le Aziende Partner richiedano direttamente ad ALMA LABORIS® figure manageriali per un eventuale inserimento di più alto livello;
• Affinare il proprio profilo, integrando le informazioni inserite nel Curriculum Vitae con l'indicazione di alcuni parametri utili a rappresentare eventuali attitudini, aspirazioni e/o propensioni;
• Definire in maniera dettagliata l'ambito della propria spendibilità, favorendo la ricerca delle Aziende Partner (cd. "MATCHING") allorquando si palesasse la necessità di consultare il database di ALMA LABORIS.

Di seguito, alcune tra le Aziende Partner: